AI v práci: Kdo nese odpovědnost za chyby umělé inteligence?
Využívání umělé inteligence (AI) v pracovním prostředí se rychle stává standardem. Firmy zavádějí automatizované systémy pro řízení zaměstnanců, analýzu dat nebo zákaznickou podporu. S tím však vyvstává zásadní otázka: kdo nese odpovědnost, když AI udělá chybu? V tomto článku se podíváme na právní aspekty odpovědnosti za AI, jak je řeší české a evropské právo a jak by se měly firmy připravit na nové regulace.
Autorka článku: ARROWS advokátní kancelář (JUDr. Barbora Kořenářová, office@arws.cz, +420 245 007 740)
Odpovědnost za chyby AI podle českého práva
Současná česká legislativa neobsahuje zvláštní právní úpravu odpovědnosti za rozhodování AI. Firmy proto musí vycházet z obecné odpovědnosti za škodu (§ 2910 občanského zákoníku), odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnancem (§ 250 zákoníku práce) nebo produktové odpovědnosti u softwaru.
Hlavní otázky, které se v praxi řeší:
- Je AI pouze nástrojem, nebo může být sama odpovědná za chybu? – Dnes právně odpovídá vždy osoba nebo subjekt, který AI používá.
- Kdo odpovídá za škodu způsobenou AI? – Pokud je AI integrovaná do pracovních procesů, odpovědnost nese zaměstnavatel. V případě chybného rozhodnutí AI v oblasti HR (např. diskriminační rozhodnutí při náboru) může nést odpovědnost jak zaměstnavatel, tak i dodavatel softwaru.
- Jak se chránit smluvně? – Firmy by měly v pracovních smlouvách a interních směrnicích jasně vymezit odpovědnost zaměstnanců za práci s AI a zajistit si krytí odpovědnosti vůči třetím stranám.
Evropská regulace AI: Co přinese AI Act?
Evropská unie připravuje nařízení AI Act, které stanoví pravidla pro využívání umělé inteligence v různých odvětvích. Klíčové body pro zaměstnavatele:
- Klasifikace AI systémů podle rizikovosti – AI používaná v pracovněprávních vztazích bude pravděpodobně spadat do kategorie „vysokého rizika“ (nábor, HR a řízení pracovníků).
- Povinnost transparentnosti – Zaměstnavatelé budou muset informovat zaměstnance, jak AI systémy fungují a jaká rozhodnutí činí.
- Odpovědnost za rozhodnutí AI – Regulace zdůrazňuje odpovědnost lidského dohledu nad rozhodováním AI.
- Povinné testování AI systémů – Firmy budou muset provádět audit svých AI nástrojů, aby minimalizovaly riziko chyb a diskriminace.
Jak by se firmy měly připravit?
Aby zaměstnavatelé předešli právním rizikům spojeným s využíváním AI, doporučujeme následující kroky:
- Aktualizace pracovních smluv – Jasně definujte odpovědnost zaměstnanců za práci s AI a její limity.
- Zajištění lidského dohledu – Nechte klíčová rozhodnutí ověřovat zaměstnanci, aby AI nemohla sama způsobit právní problém.
- Interní směrnice o používání AI – Zajistěte, aby zaměstnanci věděli, jak s AI pracovat, co se smí a co ne.
- Připravenost na AI Act – Sledujte legislativní vývoj a připravte se na nové povinnosti.
Závěr
AI přináší inovace, ale i nové právní výzvy. Firmy musí být připraveny na otázku odpovědnosti za chyby AI a zároveň se přizpůsobit chystané evropské regulaci. Nevyjasněná pravidla mohou vést k právním sporům a sankcím. Proto doporučujeme konzultovat právníky specializující se na pracovní právo a AI compliance.
Nevystavujte se zbytečným rizikům – kontaktujte právníky ARROWS a zajistěte si správné právní řešení.
Zajímají vás legislativní novinky v roce 2025? Podívejte se na náš webinář.
Proč si vybrat právě nás?
Naše služby využívají firmy všech velikostí, protože jim poskytujeme rychlá a efektivní řešení v oblasti smluvní dokumentace. Například:
- Smlouvy na míru bez zbytečných průtahů: Připravíme pro vás obchodní smlouvy, dohody s dodavateli, pracovní smlouvy i další dokumenty tak, aby odpovídaly vašim potřebám a minimalizovaly rizika.
- Jasné a srozumitelné podmínky: Navrhujeme smlouvy tak, aby byly praktické, přehledné a snadno použitelné v běžném provozu.
- Ochrana před právními komplikacemi: Pomáháme klientům předcházet nejasnostem, sporům a nevýhodným podmínkám.
Víme, že administrativní zátěž spojená se smlouvami může brzdit váš byznys. Proto jsme pro vás připravili e-book "Neztrácejte čas se smlouvami", který vám ukáže, jak mít smlouvy pod kontrolou bez zbytečných komplikací.
V e-booku najdete:
✅ Praktické rady, jak si efektivně nastavit smluvní procesy a ušetřit čas.
✅ Konkrétní tipy, jak se vyhnout nejčastějším chybám ve smlouvách.
✅Ukázku našeho přístupu: jak jednoduše a srozumitelně předáváme odborné znalosti v oblasti smluvní dokumentace.
Neztrácejte čas se smlouvami – my vám pomůžeme nastavit smluvní procesy tak, aby byly rychlé, efektivní a bezpečné.
 (1).png)
Napište si o e-book Neztrácejte čas se smlouvami ZDE
Nechcete tenhle problém řešit sami? Věří nám více než 2000 klientů a jsme oceněni jako Právnická firma roku 2024. Podívejte se ZDE na naše reference.
