Jak implementovat principy ESG do firemní politiky

Jaký je právní rámec ESG?

Právní rámec je upraven evropskou směrnicí CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), která byla Evropským parlamentem a Radou EU přijata v roce 2022. Podle této směrnice jsou firmy povinny zveřejňovat detailní informace o ESG aspektech svého podnikání. V roce 2024 dochází k implementaci směrnice do českého zákona o účetnictví, přičemž k tzv. reportování jsou povinny všechny velké podniky s více než 500 zaměstnanci a ty, které jsou obchodovány na burze. 

Tyto firmy musí již nyní podávat komplexní zprávy obsahující informace o jejich vlivu na životní prostředí, sociálních a pracovních praktikách a interním řízení. Report bude součástí výroční zprávy, kterou firma zveřejní v rámci účetní závěrky zpětně za předchozí kalendářní rok. Pro české prostředí je významné nařízení o taxonomii (Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2020/852), které vymezuje kritéria, jež lze považovat za udržitelné či zodpovědné.

Od roku 2024 budou report povinny zveřejňovat společnosti, které doposud zveřejňovaly zprávy o udržitelnosti na základě původní směrnice NFRD. Od roku 2025 tato povinnost přejde i na společnosti, které splňují minimálně dvě z těchto podmínek: i) více než 250 zaměstnanců; ii) roční čistý obrat nad 50 mil EUR; iii) hodnota aktiv nad 25 mil EUR. Od roku 2026 budou k reportingu povinny i malé a střední firmy obchodované na burze. Jste-li tedy společností s 350 zaměstnanci a majetkem v hodnotě 30 mil EUR, budete povinni předložit první zprávu o udržitelnosti v roce 2026 s údaji a informacemi za rok 2025!

Jaká jsou tedy doporučení pro firmy, jak se připravit na ESG reporting? Jelikož společnosti budou muset své zprávy o udržitelnosti sestavovat podle jednotných standardů (standardy zpracované evropskou poradní skupinou EFRAG pod zkratkou ESRS – Europian Sustainability Reporting Standards), doporučujeme vyhledat poradenství od expertů, kteří firmám pomohou pochopit jejich povinnosti v rámci legislativy i aplikace v praxi. Development ucelených ESG strategií a politik může firmám pomoci splnit nejen legislativní požadavky, ale vylepšit celkovou udržitelnost a efektivitu. Rovněž se vyplatí investovat do školení zaměstnanců a vedení firem v oblasti ESG.

Firma by měla zajistit, že zpráva o udržitelnosti bude samostatným oddílem výroční zprávy a bude obsahovat všechny povinné sekce, jako je popis obchodního modelu, strategie vůči rizikům udržitelnosti, plány a opatření pro dosažení stanovených cílů. Rovněž by měla jasně popsat, jak činnosti firmy ovlivňují principy ESG a naopak jak zavedení těchto principů ovlivňuje její vývoj, výkonnost a postavení na trhu.

To zahrnuje analýzu rizik a příležitostí spojených s environmentálními, sociálními a lidskoprávními aspekty, včetně governance a protikorupční politikou. Firma by dále měla specifikovat své krátkodobé, střednědobé i dlouhodobé cíle v oblasti udržitelnosti, popis dosažených pokroků a způsoby, jakými firma cíle plní. Neměl by být opomenut ani monitoring legislativního vývoje, což má pozitivní vliv při reakcích na případné změny nebo rozšíření povinností. V neposlední řadě doporučuji firmám udržovat otevřený dialog se zástupci zaměstnanců a dalšími zainteresovanými stranami o tématech souvisejících s ESG.

Jaké jsou rizika při neplnění ESG?

Nesplnění legislativních požadavků může vést k vážným sankcím, včetně pokut, které ve svém důsledku mohou negativně ovlivnit finanční zdraví společnosti. Krom finančních sankcí může dojít i k poškození reputace, což může mít negativní odraz ve vztahu s investory, zákazníky i širokou veřejností a celkovém povědomí o firmě. Firmy by proto měly brát tyto povinnosti vážně a přistupovat k nim proaktivně, aby negativním důsledkům předešly.

Závěrem je třeba zmínit, že konkrétní sankce nejsou ve směrnici CSRD definovány a bude tak na národních právních systémech jednotlivých členských států, aby stanovily sankční mechanismus při nesplnění povinnosti zveřejňovat informace o udržitelnosti. Možné typy sankcí (de lege ferenda) mohou být pokuty, zveřejnění nesplnění povinností ESG reportingu, různé formy omezení obchodních činností nebo i zákaz účasti na veřejných zakázkách.     

Zajímají vás legislativní novinky v roce 2025? Připravili jsme si pro vás webinář. 

Proč si vybrat právě nás?
Naše služby využívají firmy, instituce i veřejné subjekty, protože jim poskytujeme komplexní právní podporu v oblasti ESG. Například:

• Praktické nastavení ESG strategie: Pomůžeme vám s implementací ESG principů tak, aby odpovídaly nejen legislativním požadavkům, ale i vašim obchodním cílům.
• Minimalizace právních a reputačních rizik: Poradíme, jak správně nastavit interní procesy a reportovací povinnosti, aby byla vaše organizace připravena na současné i budoucí regulace.
• Jasná a srozumitelná komunikace: Vysvětlíme vám vše jednoduše a přehledně, bez zbytečné právnické terminologie.

Víme, že orientace v ESG legislativě a požadavcích může být složitá. Proto vám chceme ukázat, jak vám můžeme pomoci.

Chcete si nejdřív ověřit, že naše služby odpovídají vašim potřebám? Připravili jsme pro vás zdarma e-book, který vám přiblíží, jak efektivně zvládnout ESG problematiku. V e-booku najdete:

✅ Praktické rady, jak ESG strategii nastavit a uvést do praxe.
✅ Konkrétní tipy, jak předejít nejčastějším chybám při ESG reportingu a dodržování regulací.
✅ Ukázku našeho přístupu: jak srozumitelně a efektivně předáváme odborné znalosti v oblasti ESG.

Rádi vám pomůžeme s jakýmkoli aspektem ESG – od strategie po compliance.

Napište si o e-book Jak na ESG ZDE

Nechcete tenhle problém řešit sami? Věří nám více než 2000 klientů a jsme oceněni jako Právnická firma roku 2024. Podívejte se ZDE na naše reference.