Jak může slovenská firma založit holding v České republice

Uvažujete o rozšíření vašeho podnikání do České republiky prostřednictvím holdingové struktury? V tomto článku naleznete komplexní návod, jak může slovenská společnost založit holding v ČR, jaké právní kroky je nutné podniknout, s jakými riziky a sankcemi se můžete setkat a proč je výhodné svěřit celý proces specializované advokátní kanceláři ARROWS.

Potřebujete s tématem poradit? Obraťte se na advokátní kancelář ARROWS na e-mail office@arws.cz nebo telefon +420 245 007 740. Váš dotaz rád zodpoví "JUDr. Ondřej Stehlík, LL.M., MBA", expert na dané téma.

Proč zakládat holding v České republice

Slovenské společnosti stále častěji hledají efektivní způsoby, jak strukturovat své podnikání v České republice. Založení holdingu představuje strategické řešení, které přináší nejen ochranu majetku, ale i významné daňové výhody a flexibilní řízení skupiny firem.

Česká republika je pro slovenské podnikatele atraktivní z několika důvodů. Vzájemná obchodní provázanost obou ekonomik je mimořádně silná – Slovensko je pro ČR druhým největším exportním trhem a čtvrtým největším obchodním partnerem. Češi vlastní více než 13 800 firem na Slovensku, zatímco Slováci kontrolují přes 14 000 společností v ČR. Prakticky neexistující jazyková bariéra, blízká kultura a podobné právní prostředí činí z České republiky přirozené místo pro expanzi slovenských firem.

Holding umožňuje centralizovanou správu podílů v dceřiných společnostech, oddělení provozních rizik od strategického majetku a efektivní přesun finančních toků v rámci skupiny. Pro slovenskou firmu, která chce systematicky investovat do českého trhu, představuje holding nejvhodnější nástroj řízení a ochrany.

Právníci advokátní kanceláře ARROWS se specializují na mezinárodní korporátní struktury a díky desetiletí budované síti ARROWS International denně řešíme přeshraniční případy mezi Českem a Slovenskem. Pomůžeme vám celý proces nastavit bezpečně a v souladu se zákonem. Kontaktujte nás na office@arws.cz. 

Co je to holding a jaké jsou jeho typy

Holdingová struktura je forma podnikové organizace, kde jedna mateřská společnost (holding) vlastní většinový nebo významný podíl v několika dceřiných společnostech. Holding jako takový nevykonává typicky žádné provozní obchodní činnosti – jeho hlavní funkcí je správa majetkových podílů a strategické řízení celé skupiny.

V české právní úpravě není pojem „holding" výslovně definován v jednom konkrétním zákoně. Zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích (dále jen „ZOK"), upravuje vztahy mezi ovládající a ovládanou osobou, koncerny a podnikatelská uskupení, což jsou právní konstrukce, na nichž holdingová struktura stojí.

Existují tři základní typy holdingů:

Majetkový (čistý) holding drží aktiva jako nemovitosti, ochranné známky, patenty nebo užitné vzory. Jeho hlavním účelem je ochrana cenného majetku před provozními riziky dceřiných společností.

Provozní (operativní) holding aktivně zasahuje do řízení dceřiných společností, zajišťuje centralizované služby (účetnictví, HR, právní poradenství) a koordinuje strategická rozhodnutí napříč celou skupinou.

Smíšený holding kombinuje oba přístupy – drží aktiva a zároveň poskytuje služby nebo provádí akvizice. Tento model je v praxi nejčastější a z hlediska judikatury považován za legitimní, pokud je řádně zdůvodněn ekonomickými důvody.

FAQ – Právní tipy k výběru typu holdingu

1. Který typ holdingu je pro nás nejvhodnější?
Záleží na vašich cílech. Pokud chcete především ochránit majetek, volte majetkový holding. Pro aktivní řízení skupiny je vhodný provozní nebo smíšený holding. Pokud potřebujete pomoc s volbou optimální struktury, napište nám na office@arws.cz. 

2. Musí slovenská firma změnit právní formu při založení holdingu v ČR?
Ne, slovenská firma zůstává ve své původní právní formě. V ČR založíte novou českou společnost (nejčastěji s.r.o. nebo a.s.), která bude holdingovou mateřskou společností. Pro detailní konzultaci nás kontaktujte na office@arws.cz. 

Právní forma holdingové společnosti v České republice

Pro založení holdingu v České republice se nejčastěji volí společnost s ručením omezeným (s.r.o.) nebo akciová společnost (a.s.) Obě formy mají svá specifika, výhody i nevýhody.

S.r.o. je nejoblíbenější volbou pro malé a střední holdingy. Hlavní výhodou je administrativní jednoduchost, nízké počáteční náklady a přehledná struktura řízení. Minimální základní kapitál činí od roku 2014 pouze 1 Kč, což výrazně snižuje vstupní bariéru.

Společnost může mít jednoho nebo více společníků, přičemž každý společník ručí do výše svého vkladu. Pro zahraniční společnost jako společníka není vyžadováno žádné speciální povolení – slovenská firma může být společníkem české s.r.o. bez omezení.

Statutárním orgánem je jeden nebo více jednatelů, kteří jednají jménem společnosti. Jednatelem může být i zahraniční fyzická osoba nebo slovenská společnost může jmenovat svého zástupce.

A.s. se volí pro větší holdingové struktury, kde se očekává komplexnější správa, vyšší kapitálové požadavky nebo budoucí vstup investorů. Minimální základní kapitál činí 2 000 000 Kč nebo 80 000 eur.

Výhodou akciové společnosti je flexibilnější struktura vlastnictví prostřednictvím akcií, možnost rozlišení různých typů akcií se specifickými právy (prioritní akcie, akcie s přednostním právem na dividendu) a prestižnější image.

Orgány akciové společnosti jsou složitější – může to být buď dualistický systém (valná hromada, představenstvo, dozorčí rada) nebo monistický systém (valná hromada, správní rada, statutární ředitel).

V našem portfoliu máme více než 150 akciových společností a 250 společností s ručením omezeným, kterým dlouhodobě poskytujeme právní služby. Advokátní kancelář ARROWS vám pomůže vybrat optimální právní formu podle vašich potřeb a připraví kompletní dokumentaci. Kontaktujte nás na office@arws.cz. 

Postup založení české holdingové společnosti slovenskou firmou

Založení holdingu slovenskou společností v České republice vyžaduje precizní dodržení postupů stanovených českým právem. Proces má několik klíčových kroků, které je nutné absolvovat v určitém pořadí. I drobná chyba může znamenat zdržení o týdny či měsíce, případně vznik rizika neplatnosti některých právních úkonů.

Krok 1: Příprava a volba parametrů společnosti

Nejprve musíte určit základní parametry budoucího holdingu:

Název společnosti – Musí být jedinečný a nesmí být zaměnitelný s názvy již existujících firem. Ověření provedete v obchodním rejstříku na justice.cz. Název by se měl lišit alespoň ve dvou znacích od existujících firem.

Sídlo společnosti – Holding musí mít sídlo na území České republiky. Může to být vlastní nemovitost, pronajatá kancelář nebo tzv. virtuální sídlo. Pro zápis do obchodního rejstříku musíte doložit souhlas vlastníka nemovitosti s umístěním sídla společnosti.

Základní kapitál a vklady – U s.r.o. minimálně 1 Kč, u a.s. minimálně 2 000 000 Kč. Rozhodněte, zda slovenská firma bude jediným společníkem nebo zda bude více společníků.

Společníci a jednatelé – Určete, kdo bude společníkem (slovenská firma, fyzické osoby) a kdo bude jednatelem společnosti. Jednatel musí být bezúhonný a musí doložit výpis z rejstříku trestů.

Předmět podnikání – Vymezení činností, které bude holding vykonávat. Doporučujeme zahrnout široké spektrum činností, abyste se v budoucnu vyhnuli nutnosti měnit společenskou smlouvu.

Krok 2: Notářský zápis zakladatelských dokumentů

V České republice musí být společenská smlouva (nebo zakladatelská listina u jediného společníka) sepsána formou notářského zápisu. Toto je zásadní rozdíl oproti některým jiným jurisdikcím, kde tato forma není vyžadována.

Slovenská společnost jako zakladatel může oslovit kteréhokoliv notáře v České republice. Pokud zástupce slovenské firmy nehovoří česky, musí k notářskému úkonu přizvat soudního tlumočníka nebo může udělit plnou moc osobě, která česky komunikuje.

Notář na základě vámi poskytnutých podkladů sepíše notářský zápis, který musí obsahovat:

• název a sídlo společnosti
• identifikaci společníků (název, sídlo, IČO slovenské firmy)
• identifikaci jednatelů
• výši základního kapitálu a vkladů jednotlivých společníků
• předmět podnikání
• způsob jednání jménem společnosti

Notářský poplatek se odvíjí od výše základního kapitálu podle notářského tarifu, minimálně však činí 2 000 Kč. U zjednodušeného notářského zápisu může být cena nižší. Za vydání stejnopisu notářského zápisu si notář účtuje 100 Kč bez DPH za každou stránku.

Pro slovenskou společnost jako zakladatele je nutné doložit:

• aktuální výpis z obchodního rejstříku (ze slovenského Obchodného registra SR)
• překlad výpisu do češtiny (nemusí být úředně ověřený, pokud se jedná o dokumenty z EU)
• doklad o oprávnění osoby jednat jménem slovenské firmy (stanovy, plná moc)

Krok 3: Živnostenské oprávnění

Po sepisu notářského zápisu je nutné získat živnostenské oprávnění na příslušném živnostenském úřadě. Živnostenský list je podmínkou pro následný zápis do obchodního rejstříku. Rozlišujeme:

Volné živnosti – nevyžadují prokázání odborné způsobilosti
Vázané živnosti – vyžadují prokázání odborné způsobilosti (vzdělání, praxe)
Koncesované živnosti – vyžadují navíc povolení (koncesi) od příslušného orgánu

Pro některé činnosti může být nutné ustanovit odpovědného zástupce – osobu s trvalým pobytem v ČR nebo občanství EU, která má potřebnou odbornou způsobilost.

Krok 4: Splacení vkladů

Před podáním návrhu na zápis do obchodního rejstříku musí být vklady splaceny. U s.r.o. musí být splaceno celé vkladové ážio a na každý peněžitý vklad nejméně 30% (zbývajících 70% lze splatit do 5 let od vzniku společnosti). U a.s. musí být splaceno emisní ážio a v souhrnu alespoň 30% jmenovité nebo účetní hodnoty upsaných akcií.

Peněžité vklady se splatí na bankovní účet, který musí být založen již před vznikem společnosti. Nepeněžité vklady (např. nemovitosti, podíly v jiných společnostech) musí být v případech stanovených zákonem oceněny znaleckým posudkem.

Krok 5: Zápis do obchodního rejstříku

Návrh na zápis společnosti do obchodního rejstříku podávají všichni jednatelé (u s.r.o.) nebo všichni členové představenstva či statutární ředitel (u a.s.). Existují dvě možnosti.

Přímý zápis notářem – Notář, který sepsal notářský zápis, může sám podat návrh na zápis do obchodního rejstříku a přímo společnost zapsat. Tento postup je rychlejší a levnější. Poplatek za přímý zápis notářem činí 1 000 Kč. Podání soudu – Návrh se podává rejstříkovému soudu, poplatek činí 6 000 Kč.

K návrhu na zápis je nutné doložit:

• notářský zápis společenské smlouvy nebo zakladatelské listiny
• doklad o živnostenském oprávnění
• výpis z rejstříku trestů jednatelů (ne starší než 3 měsíce)
• doklad o splacení vkladů
• souhlas vlastníka nemovitosti s umístěním sídla společnosti

Po zápisu společnosti do obchodního rejstříku vzniká holding jako právnická osoba. Ministerstvo vnitra automaticky zřídí datovou schránku pro komunikaci s úřady.

Krok 6: Registrace na finančním úřadě

Do 30 dnů od zápisu do obchodního rejstříku má nově vzniklá společnost povinnost zaregistrovat se na finančním úřadě. Registrace probíhá většinou automaticky prostřednictvím datové schránky, ale je vhodné si ověřit, zda k registraci skutečně došlo.

Pro komplexní založení holdingu včetně koordinace všech kroků v České republice i na Slovensku kontaktujte advokátní kancelář ARROWS. Díky síti ARROWS International zvládneme celý proces rychle a bezpečně. Napište nám na office@arws.cz. 

Rizika a sankce	Jak pomáhá ARROWS (office@arws.cz)
Nesprávně sepsaná společenská smlouva, která neodpovídá českému právu a není zapsána do rejstříku	Příprava společenské smlouvy plně v souladu s českým právem, ověření všech náležitostí.
Chybějící nebo neplatný výpis z rejstříku trestů jednatele – společnost nelze zapsat	Zajištění kompletní dokumentace včetně koordinace s českými i slovenskými úřady a notáři.
Nedostatečné splacení vkladů před zápisem – zamítnutí návrhu na zápis do rejstříku	Kontrola splnění všech podmínek pro zápis, koordinace splacení vkladů, kontrola znaleckých posudků u nepeněžitých vkladů.
Absence živnostenského oprávnění nebo nesprávné vymezení předmětu podnikání	Ohlášení živnosti, získání koncesí, nastavení odpovědných zástupců.

Převod podílů do holdingové struktury

Po založení české holdingové společnosti je dalším logickým krokem převod slovenských podílů nebo jiných aktiv do nově vzniklého holdingu. Tento krok má zásadní význam pro vytvoření skutečné holdingové struktury.

Vklad podílu formou nepeněžitého příplatku mimo základní kapitál je nejčastější způsob. Slovenská firma vloží své podíly v dceřiných společnostech do ostatních kapitálových fondů české holdingové společnosti. Tento způsob nevyžaduje změnu základního kapitálu ani notářský zápis, což snižuje administrativní náročnost.

Navýšení základního kapitálu nepeněžitým vkladem vyžaduje změnu společenské smlouvy, notářský zápis a zápis změny do obchodního rejstříku. V případech stanovených zákonem musí být hodnota nepeněžitého vkladu určena znaleckým posudkem.

Prodej podílu na holdingovou společnost je další možností. Kupní smlouva musí být ve formě veřejné listiny (notářský zápis). Při prodeji podílu je nutné zohlednit daňové dopady – osvobození od daně z příjmů u fyzických osob je podmíněno časovým testem (5 let držby podílu) a od roku 2025 limitem 40 milionů Kč.

Daňové dopady převodu podílů

Osvobození dividend je klíčovou výhodou holdingové struktury. Pokud mateřská společnost (holding) drží alespoň 10% podíl v dceřiné společnosti po dobu minimálně 12 měsíců, dividendy vyplácené z dceřiné společnosti na mateřskou jsou v České republice osvobozeny od daně z příjmů právnických osob.

Toto tzv. participační osvobození podle § 19 odst. 1 písm. ze) zákona o daních z příjmů umožňuje efektivní přesun finančních toků v rámci skupiny bez dodatečného zdanění.

Pro fyzické osoby vlastnící podíly platí, že příjem z prodeje podílu je osvobozen od daně, pokud uplynula doba držby alespoň 5 let. Od 1. ledna 2025 však platí nový limit osvobození ve výši 40 milionů Kč za zdaňovací období. Částka přesahující tento limit podléhá zdanění sazbou 15% (nebo 23% u vyšších příjmů).

Je důležité si uvědomit, že při prodeji podílu je rozhodující poměr nabývacích cen, nikoliv výše procent. Pokud jste v posledních 5 letech koupili další část podílu nebo došlo k nepeněžitému plnění do vlastního kapitálu, osvobození se aplikuje pouze na poměrnou část celkového příjmu.

Na koho se můžete obrátit?

Znalecký posudek a jeho význam

Pro optimalizaci zdanění při budoucím prodeji podílů je klíčový znalecký posudek oceňující hodnotu podílu k 31. 12. 2024. Tento posudek stanoví tržní hodnotu podílu před datem změny daňových pravidel a slouží jako referenční bod pro budoucí zdanění.

Pokud vlastník prodá podíl po 1. 1. 2025, zdanitelný příjem se počítá jako rozdíl mezi prodejní cenou a hodnotou stanovenou znaleckým posudkem k 31. 12. 2024 (nikoliv původní pořizovací cenou). To může výrazně snížit daňovou zátěž.

FAQ – Právní tipy k převodu podílů do holdingu

1. Potřebujeme znalecký posudek při vkladu podílu do holdingu?
   Záleží na způsobu vkladu a výši hodnoty. V některých případech to zákon vyžaduje. Pro jistotu doporučujeme nechat si hodnotu podílu ocenit znalcem – posudek vám může v budoucnu ušetřit problémy s finančním úřadem. Potřebujete znalecký posudek? Napište nám na office@arws.cz. 
2. Jaké jsou daňové dopady převodu podílů ze slovenské firmy na český holding?
   Osvobození dividend mezi mateřskou a dceřinou společností je možné za splnění podmínek (10% podíl, 12 měsíců držby). U fyzických osob platí časový test a limit 40 milionů Kč. Pro detailní daňovou analýzu kontaktujte naše daňové experty na office@arws.cz. 

Koncernové vztahy a odpovědnost v holdingové struktuře

Zákon o obchodních korporacích rozlišuje tři úrovně vztahů mezi společnostmi: ovlivnění, ovládání a koncern. Pochopení těchto rozdílů je pro správné fungování holdingu klíčové, protože každá úroveň nese odlišnou míru odpovědnosti a povinností.

Ovlivnění je nejnižší úroveň. Jde o jednorázový vliv, který může na činnost společnosti vyvinout jakákoliv osoba, aniž by byla nutně většinovým společníkem. Pokud takové ovlivnění způsobí společnosti újmu, vlivná osoba je povinna tuto újmu nahradit.

Ovládání vzniká, když má jedna osoba (ovládající osoba) možnost přímo nebo nepřímo uplatňovat rozhodující vliv na řízení nebo provozování podniku jiné osoby (ovládané osoby). Zákon zavádí vyvratitelné právní domněnky ovládání:

• nakládání s alespoň 40% všech hlasů (pokud nikdo jiný nemá stejný nebo vyšší podíl)
• podíl 30% hlasů na třech po sobě jdoucích jednáních valné hromady, kdy tento podíl představoval více než polovinu přítomných hlasů

Koncern je nejvyšší úrovní provázanosti a vzniká, když ovládající osoba uplatňuje jednotné řízení nad ovládanou osobou. Jednotné řízení znamená systematické, koordinované řízení více společností jako jediného celku podle společné strategie.

V koncernu může zájem jedné řízené společnosti ustoupit zájmu celé skupiny, aniž by újma musela být nahrazena okamžitě. Tato klíčová výjimka však platí pouze v tzv. přiznaném koncernu.

Přiznaný koncern vzniká, když ovládající osoba oznámí existenci jednotného řízení a splní povinnosti podle § 79 a násl. ZOK. V přiznaném koncernu může řídící osoba využít liberačních důvodů a prokázat, že újma byla vyrovnána v přiměřené době v rámci koncernu.

Nepřiznaný koncern znamená, že ovládající osoba jednotné řízení vykonává, ale neoznámí to. V nepřiznaném koncernu nemůže řídící osoba uplatnit liberační důvody a nese plnou odpovědnost za každou újmu. Toto je obrovské a zcela zbytečné riziko.

Zpráva o vztazích

Pokud existuje ovládání, je ovládaná osoba povinna zpracovat zprávu o vztazích mezi propojenými osobami (§ 82 ZOK). Tato zpráva musí být vypracována do tří měsíců od skončení účetního období a zveřejněna ve sbírce listin obchodního rejstříku.

Pokud společnost povinně zpracovat zprávu má a neuveřejní ji, může to vést k sankcím, jako je pokuta, a v krajním případě i k zákazu činnosti do 1 roku.

Vzhledem k tomu, že slovenská firma jako mateřská společnost bude typicky vykonávat rozhodující vliv na českou holdingovou společnost, je nutné řádně vyhodnotit, zda vzniká koncern a jaké povinnosti z toho plynou.

Advokátní kancelář ARROWS vám pomůže správně nastavit vztahy v rámci holdingové struktury, připravíme zprávy o vztazích a zajistíme, aby vaše skupina fungovala v souladu se zákonem. Kontaktujte nás na office@arws.cz. 

Rizika a sankce	Jak pomáhá ARROWS (office@arws.cz)
Osobní odpovědnost statutárního orgánu za škodu způsobenou společnosti, kterou musí nahradit z vlastního majetku	Odborné právní poradenství při nastavení koncernových vztahů, ochrana jednatelů a členů představenstva prostřednictvím compliance.
Nepřiznaný koncern – plná odpovědnost za každou újmu bez možnosti liberace, riziko osobního ručení	Analýza vztahů, příprava oznámení o koncernu, zajištění všech zákonných povinností.
Neuveřejnění zprávy o vztazích – pokuta, možný zákaz činnosti až do 1 roku	Příprava zpráv o vztazích mezi propojenými osobami, zajištění jejich zveřejnění ve sbírce listin včas a řádně.

Rizika při zakládání holdingu a jak jim předcházet

Vytvoření holdingové struktury není jen technická záležitost – je to komplexní právní, daňový a strategický projekt, který může v případě chyb vést k vážným problémům.

Jedním z největších rizik je obvinění z tzv. zneužití práva ze strany finančního úřadu. Podle § 8 odst. 4 daňového řádu se při správě daní nepřihlíží k právním jednáním, jejichž převažujícím účelem je získání daňové výhody v rozporu se smyslem a účelem daňového právního předpisu.

Finanční úřad může zpochybnit legitimitu holdingové struktury, pokud dospěje k závěru, že hlavním důvodem jejího založení bylo dosažení daňové úspory, nikoliv ekonomicky racionální cíle.

Nejvyšší správní soud ve svém klíčovém rozhodnutí z července 2024 (č. j. 10 Afs 4/2024-38) však potvrdil, že holdingové struktury mají své legitimní opodstatnění a nemohou být automaticky považovány za nástroje zneužití práva. Soud zdůraznil, že legitimní a ekonomicky odůvodněný je jak čistý, tak smíšený holding.

Dokumentace je alfa omega

Zásadní význam má důkladná dokumentace všech kroků vedoucích k vytvoření holdingu. Je nutné archivovat:

• znalecké posudky oceňující hodnotu podílů
• zápisy z valných hromad a zasedání správních orgánů
• smlouvy a dodatky
• obchodní plány a strategické dokumenty
• korespondenci s poradci

Tato dokumentace může být klíčová i za mnoho let, když se přihlásí správce daně.

Rizika v koncernových vztazích

Jak jsme již uvedli výše, nepřiznaný koncern je obrovským rizikem. Řídící osoba nese plnou odpovědnost za každou újmu bez možnosti liberace. Jednatelé a členové představenstva mohou být osobně odpovědní za škody způsobené společnosti.

Pokud jednání řídící osoby vede k úpadku řízené společnosti, nemůže řídící osoba uplatnit liberační důvody a ponese plnou odpovědnost (§ 72 odst. 3 ZOK).

Transfer pricing a převodní ceny

V rámci holdingové struktury často dochází k transakcím mezi spojenými osobami (mateřská a dceřiné společnosti). Tyto transakce musí být oceněny v souladu s principem tržního odstupu (arm's length principle).

Pokud finanční úřad zpochybní převodní ceny, protože nebyly v souladu s tržním principem a nebyla k nim připravena dokumentace, hrozí doměření daně, penále a úroky z prodlení.

Rizika při přeshraničních strukturách

Při zakládání holdingu slovenskou firmou v České republice je nutné zohlednit i mezinárodní daňové aspekty. Slovensko může uplatnit exit tax při přesunu aktiv, což je daň z nerealizovaných kapitálových zisků při přesunu daňové rezidence nebo aktiv mimo Slovensko.

Je také nutné sledovat změny v obou jurisdikcích. Od 1. dubna 2025 zavedlo Slovensko novou daň z finančních transakcí, která ovlivňuje i české subjekty působící na Slovensku.

Jak advokátní kancelář ARROWS pomáhá předcházet rizikům

V advokátní kanceláři ARROWS máme rozsáhlé zkušenosti s vytvářením holdingových struktur pro české i zahraniční klienty. Díky našemu portfoliu více než 150 akciových společností a 250 s.r.o. víme, jaká rizika mohou nastat, a jak jim předejít.

Advokátní kancelář ARROWS je pojištěna na škodu až do 500 000 000 Kč. Pro klienta je proto bezpečnější nechat věc profesionálně zajistit. Jsme běžně i partnery firemních právníků pro řešení speciálních záležitostí. Pro okamžité řešení vaší situace nám napište na office@arws.cz. 

Rizika a sankce	Jak pomáhá ARROWS (office@arws.cz)
Obvinění ze zneužití práva – doměření daně, penále, soudní spory trvající roky	Příprava komplexní dokumentace prokazující ekonomické důvody založení holdingu, odborná právní stanoviska.
Chybějící dokumentace transfer pricing – doměření daně, penále	Příprava transfer pricing dokumentace, nastavení převodních cen v souladu s principem tržního odstupu.
Exit tax na Slovensku při přesunu aktiv – neočekávaná vysoká daňová povinnost	Mezinárodní daňové poradenství, koordinace s daňovými poradci na Slovensku prostřednictvím ARROWS International.

Výhody holdingové struktury pro slovenské firmy

I přes všechna zmíněná rizika a komplexitu přináší holdingová struktura slovenským firmám působícím v České republice řadu významných výhod.

Hlavní výhodou je striktní oddělení cenných aktiv od provozních rizik. Majetek (nemovitosti, patenty, ochranné známky, stroje) je držen v bezpečí mateřské společnosti, zatímco rizikové obchodní aktivity probíhají v samostatných dceřiných firmách. Pokud jedna dceřiná společnost má finanční problémy nebo čelí žalobě, nezasáhne to přímo ostatní části skupiny.

Holding umožňuje centralizaci strategického řízení, nákupu, HR nebo financí, což přináší úspory z rozsahu. Sdílené služby (účetnictví, právní poradenství, IT) mohou být poskytovány z holdingové společnosti všem dceřiným firmám efektivněji než samostatně.

Holdingová struktura zjednodušuje majetkové převody a přípravu na vstup investora či prodej části byznysu. Investor může získat podíl v konkrétní dceřiné společnosti, aniž by zasáhl do ostatních částí skupiny.

Pro rodinné firmy je holding ideálním nástrojem mezigenerační stability. Umožňuje postupný přechod vlastnictví a řízení na další generaci bez narušení kontinuity podnikání.

Výhody pro slovenské firmy specificky

Pro slovenské firmy přináší český holding navíc:

• Stabilní právní prostředí a předvídatelná regulace
• Širokou síť dvojích smluv o zamezení dvojího zdanění, které ČR uzavřela
• Prestigiovou adresu pro mezinárodní obchodní partnery
• Snadný přístup na celý evropský trh z pozice členského státu EU

Advokátní kancelář ARROWS díky dlouholeté praxi s holdingovou strukturou umí vytvořit řešení šité na míru vašim potřebám. Naše mezinárodní síť ARROWS International zajistí, že vše bude koordinováno i se slovenskou stranou. Obraťte se na nás na office@arws.cz. 

Komplexnost procesu – proč je lepší svěřit to odborníkům

Je důležité si uvědomit, že založení holdingu je v praxi výrazně složitější, než se na první pohled zdá. Jednotlivé kroky, které vypadají jednoduše, mají v reálném světě skryté výjimky, procesní detaily, návaznosti na další předpisy a rizika, která laik často nevidí.

Například notářský zápis společenské smlouvy není jen formální dokument – musí přesně odpovídat požadavkům českého zákona o obchodních korporacích, zohlednit specifika zahraničního společníka, správně definovat způsob jednání, ochranu minoritních společníků, práva spojená s podíly a desítky dalších náležitostí.

Žádost o živnostenské oprávnění může vyžadovat doložení odborné způsobilosti, ustanovení odpovědného zástupce s trvalým pobytem v ČR, nebo dokonce získání koncese, což může trvat měsíce.

Převod podílů do holdingu musí zohlednit nejen českou, ale i slovenskou daňovou legislativu, riziko exit tax, časový test, limity osvobození, potřebu znaleckých posudků, účetní dopady v obou zemích a další aspekty.

Koncernové vztahy vyžadují průběžnou právní péči – zprávy o vztazích, monitoring transakcí mezi spojenými osobami, transfer pricing dokumentaci, compliance s ustanoveními o střetu zájmů.

FAQ – Nejčastější právní dotazy k založení holdingu slovenskou firmou v ČR

1. Jak dlouho trvá založení holdingu v České republice?
Při expresním založení může celý proces trvat i jeden týden, standardně pak 2–4 týdny v závislosti na rychlosti vyřízení živnostenského oprávnění a zápisu do obchodního rejstříku. Pokud řešíte také převod podílů a potřebujete znalecké posudky, může to trvat déle. Chcete expresní založení holdingu? Napište nám na office@arws.cz. 

2. Jaká je minimální výše základního kapitálu pro český holding?
U společnosti s ručením omezeným pouze 1 Kč, u akciové společnosti 2 000 000 Kč. Pokud potřebujete poradit s volbou optimální právní formy, kontaktujte nás na office@arws.cz. 

3. Musí slovenská firma mít zástupce v České republice?
Ne, slovenská firma může být společníkem české společnosti bez nutnosti mít v ČR zástupce nebo pobočku. Jednatel české společnosti však musí být bezúhonný a musí doložit výpis z rejstříku trestů. Potřebujete pomoc s kompletací dokumentů? Obraťte se na nás na office@arws.cz. 

4. Jaké daňové výhody přináší holding?
Hlavní výhodou je osvobození dividend vyplácených mezi mateřskou a dceřinou společností (při držbě alespoň 10% podílu po dobu 12 měsíců). Dále možnost osvobození příjmů z prodeje podílu za splnění časového testu. Pro detailní daňovou analýzu vašeho případu napište na office@arws.cz. 

5. Co je to zpráva o vztazích a musíme ji zpracovávat?
Pokud slovenská firma jako mateřská společnost vykonává ovládání nebo jednotné řízení nad českou dceřinou společností, musí česká společnost zpracovat zprávu o vztazích mezi propojenými osobami. Tato zpráva musí být zveřejněna ve sbírce listin obchodního rejstříku, jinak hrozí sankce. Neváhejte se obrátit na naši kancelář – zprávy o vztazích pro vás připravíme. Kontakt: office@arws.cz. 

6. Hrozí nám obvinění ze zneužití práva při založení holdingu?
Pokud je holding založen z legitimních ekonomických důvodů (ochrana majetku, mezigenerační předání, vstup investora, restrukturalizace) a máte řádnou dokumentaci, riziko je minimální. Nejvyšší správní soud potvrdil, že holdingové struktury jsou legitimní. Pro jistotu doporučujeme nechat si připravit komplexní dokumentaci prokazující nedaňové důvody. Spojte se s námi na office@arws.cz. 

Nechcete tenhle problém řešit sami? Advokátní kanceláři ARROWS věří více než 2000 klientů a jsme oceněni jako Právnická firma roku 2024. Podívejte se ZDE na naše reference a bude nám ctí pomoci vám při řešení vašeho problému. Poptávka je zdarma.