Právník a advokát v Německu

Vstup na německý trh je strategickým krokem, který vyžaduje nejen obchodní vizi, ale i precizní právní přípravu. V advokátní kanceláři ARROWS vám poskytujeme komplexní právní servis, který zajistí vaši právní jistotu a pomůže vám efektivně řešit jakoukoli situaci spojenou s podnikáním v Německu. S našimi bohatými zkušenostmi, od zakládání společností až po zastupování při kontrolách, proměníme vaše právní povinnosti ve strategickou výhodu.

(tým ARROWS advokátní kanceláře)

Podnikání v Německu: Příležitosti a právní výzvy v roce 2025

Německá ekonomika, tradiční motor Evropy, prochází obdobím transformace. Tlak na ceny, snižování marží dodavatelů a celkové zpomalení průmyslu představují pro české firmy nové výzvy.

V tomto vysoce konkurenčním prostředí už nestačí jen kvalitní produkt. Klíčovým faktorem úspěchu se stává důvěryhodnost a schopnost prokázat profesionalitu na každém kroku.

Německá obchodní kultura je založena na preciznosti, formálnosti a jasně definovaných pravidlech. Právě proto není dokonalá právní připravenost pouhou nutností, ale silným signálem pro vaše německé partnery.

Pečlivě připravené smlouvy, správně nastavená firemní struktura a plnění všech regulatorních povinností budují důvěru a ukazují, že jste seriózní a spolehlivý partner.

V ARROWS chápeme, že v současné situaci musíte pečlivě zvažovat každou investici. Proto naše právní poradenství nevnímáme jako náklad, ale jako strategický nástroj, který vám pomůže získat a udržet si konkurenční výhodu. 

Naši právníci vám pomohou proměnit složité německé předpisy v pevný základ pro váš růst.

Díky deset let budované síti ARROWS International řešíme otázky spojené s německým právem na denní bázi. Ať už jde o založení společnosti, pracovní právo nebo obchodní smlouvy, máme zkušenosti a kontakty, které vám ušetří čas i peníze a ochrání vás před zbytečnými riziky.

Nevíte si s daným tématem rady?

Vstup na německý trh: Jak správně založit společnost a minimalizovat rizika?

Prvním krokem k úspěšné expanzi je volba správné právní formy a bezchybné zvládnutí zakladatelského procesu. Německé právo je v tomto ohledu velmi formální a každá chyba může vést ke zbytečným průtahům, dodatečným nákladům nebo dokonce k osobní odpovědnosti jednatelů ještě před samotným startem podnikání.

GmbH, nebo "mini-GmbH" (UG)? Poradíme vám se strategickým výběrem

Nejčastější volbou pro české firmy je společnost s ručením omezeným (Gesellschaft mit beschränkter Haftung – GmbH). Vyžaduje základní kapitál ve výši 25 000 EUR, přičemž při založení stačí splatit polovinu, tedy 12 500 EUR.

Alternativou je podnikatelská společnost (Unternehmergesellschaft, zkráceně UG), známá jako "mini-GmbH", kterou lze založit s kapitálem od 1 EUR.

Tato volba však není jen o výši kapitálu. Jde o strategické rozhodnutí s přímým dopadem na vaši pověst. Forma GmbH má v Německu výrazně vyšší reputaci a je vnímána jako známka stability a serióznosti, což je klíčové při jednání s bankami, dodavateli i klíčovými zákazníky.

Pro seriózní podnikatelský záměr je GmbH téměř vždy lepší volbou.

Společnost UG sice nabízí nízkou vstupní bariéru, ale zároveň nese stigma "začínající" nebo potenciálně podkapitalizované firmy. Navíc je povinna čtvrtinu svého ročního zisku ukládat do rezerv, dokud nedosáhne kapitálu 25 000 EUR, kdy se může přeměnit na plnohodnotnou GmbH.

V ARROWS vám pomůžeme analyzovat váš obchodní model a doporučíme formu, která nejlépe podpoří vaši důvěryhodnost a dlouhodobé cíle na německém trhu.

Jaké kroky vás čekají při založení firmy a jak se vyhnout zbytečným průtahům?

Proces založení společnosti v Německu je formálnější než v České republice a vyžaduje několik klíčových kroků. Zahrnuje přípravu společenské smlouvy, její notářské ověření, otevření bankovního účtu a splacení základního kapitálu. 

Naši specialisté:

Následuje zápis do obchodního rejstříku (Handelsregister) a registrace u živnostenského úřadu (Gewerbeamt).

Každý z těchto kroků má svá specifika a vyžaduje precizní přípravu dokumentů v němčině. Jakákoli chyba může vést k odmítnutí zápisu a zbytečným průtahům, které zpozdí start vašeho podnikání. 

Právníci ARROWS zajistí kompletní proces založení vaší německé společnosti, od přípravy dokumentace až po komunikaci s úřady a notářem, čímž celý proces výrazně urychlí.

Navíc od samého počátku zohledňujeme i daňové aspekty. Nesprávné nastavení může vést k riziku dvojího zdanění zisků v ČR i Německu. Díky naší expertíze v oblasti mezinárodního zdanění a znalosti smlouvy o zamezení dvojího zdanění nastavíme vaši firemní strukturu tak, aby byla daňově co nejefektivnější.

Rizika při zakládání společnosti v Německu

Vstup do nového právního prostředí s sebou nese rizika, která je třeba předvídat a aktivně řídit. Následující tabulka shrnuje nejčastější problémy, se kterými se české firmy potýkají, a ukazuje, jak vám s nimi můžeme v ARROWS pomoci.

Riziko k řešení	Potenciální problémy	Jak pomáhá ARROWS:
Nesprávná volba právní formy (GmbH vs. UG)	Poškození reputace u obchodních partnerů, vnímání firmy jako nestabilní, budoucí komplikace při navyšování kapitálu.	Provedeme strategickou analýzu vašeho byznysu a doporučíme optimální právní formu, která podpoří vaše obchodní cíle a důvěryhodnost na trhu.
Chyby ve společenské smlouvě	Neplatnost klíčových ujednání, spory mezi společníky, omezení flexibility firmy v budoucnu.	Připravíme na míru šitou společenskou smlouvu, která bude chránit vaše zájmy a zajistí hladký chod společnosti.
Jednání jménem společnosti před zápisem do Handelsregister	Neomezené osobní ručení jednatele a společníků za všechny závazky vzniklé v tomto mezidobí.	Poskytneme právní konzultace ohledně pravidel jednání v před-zakladatelské fázi a zajistíme rychlý zápis do rejstříku pro minimalizaci tohoto rizika.
Průtahy při registraci u úřadů	Zpoždění startu obchodní činnosti, ztráta obchodních příležitostí, frustrace z komunikace s německými úřady.	Zajistíme kompletní administrativní proces, od notáře po finální registrace, a díky našim zkušenostem a síti ARROWS International celý proces urychlíme.
Nesprávné nastavení daňové struktury	Riziko dvojího zdanění zisků (v ČR i DE), vyšší srážková daň z dividend, neefektivní daňová zátěž.	Vypracujeme právní a daňové stanovisko s ohledem na smlouvu o zamezení dvojího zdanění a nastavíme vaši holdingovou strukturu pro legální daňovou optimalizaci.
Odpovědnost jednatele (Geschäftsführerhaftung) od samého počátku	Osobní ručení za škody způsobené porušením péče řádného hospodáře již od momentu jmenování.	Poskytneme úvodní odborné školení pro jednatele vaší nové německé společnosti, které ho seznámí s klíčovými povinnostmi a riziky.

Německé pracovní právo: Váš klíč k úspěšnému a stabilnímu týmu

Německé pracovní právo je výrazně prozaměstnanecké a klade na zaměstnavatele vysoké nároky. Nedodržení pravidel v oblasti mezd, pracovní doby nebo ukončování pracovních poměrů může vést k citelným finančním sankcím a drahým soudním sporům. 

V době ekonomického tlaku, kdy firmy zvažují optimalizaci nákladů, se znalost těchto pravidel stává klíčovou pro přežití.

(na fotografii Zuzana Liškařová, vedoucí advokátka střediska ARROWS International)

Jak nastavit mzdy v souladu se zákonem o minimální mzdě (Mindestlohn)?

V Německu platí všeobecná zákonná minimální mzda (Mindestlohn). Od 1. ledna 2025 se její výše zvyšuje na 12,82 EUR hrubého na hodinu.

Tato sazba se vztahuje na všechny zaměstnance na území Německa, včetně brigádníků, zaměstnanců na "minijob" a vyslaných pracovníků.

Je klíčové si uvědomit, že minimální mzda se vztahuje na každou skutečně odpracovanou hodinu. Není přípustné, aby zaměstnanec sice dosáhl smluvené měsíční mzdy, ale jeho průměrná hodinová sazba by kvůli přesčasům klesla pod zákonný limit.

Právníci v ARROWS vám pomohou nastavit mzdové systémy a připravit interní směrnice tak, aby plně odpovídaly německé legislativě a předešli jste riziku pokut, které mohou dosáhnout až 500 000 EUR.

Kromě všeobecné minimální mzdy existuje v mnoha odvětvích (např. stavebnictví, elektro, agenturní zaměstnávání) ještě vyšší odvětvová minimální mzda sjednaná v kolektivních smlouvách.

Naši specialisté ověří, která pravidla se vztahují právě na váš obor, a zajistí, že vaše odměňování bude plně v souladu se zákonem.

Vysíláte pracovníky do Německa? Jak se připravit na kontrolu od Zoll?

Vysílání pracovníků do Německa podléhá přísné regulaci podle zákona Arbeitnehmerentsendungsgesetz. 

Každý zaměstnavatel je povinen své pracovníky (včetně některých OSVČ) nahlásit online u německého celního úřadu (Zollamt) nejpozději v den nástupu do práce. Nedodržení této povinnosti je považováno za závažný přestupek a je trestáno vysokými pokutami.

Kontroly ze strany Zoll jsou časté, zejména ve stavebnictví a dopravě, a jsou velmi důkladné. Kontrolují nejen registraci, ale i dodržování minimální mzdy, pracovní doby a dalších pracovních podmínek. 

Nevíte si s daným tématem rady?

ARROWS za vás zajistí kompletní proces registrace u Zollamt, případně u stavebního fondu SOKA-BAU, a připraví veškerou potřebnou dokumentaci, abyste byli na případnou kontrolu dokonale připraveni.

Díky síti ARROWS International máme praktické zkušenosti s řešením těchto situací a komunikací s německými úřady. Pomůžeme vám také se získáním potřebného formuláře A1 potvrzujícího příslušnost k českým předpisům sociálního zabezpečení a zajistíme, aby celý proces proběhl hladce a bez zbytečných komplikací.

Ukončení pracovního poměru: Jak se vyhnout drahým sporům podle Kündigungsschutzgesetz?

Ukončení pracovního poměru je v Německu jednou z nejrizikovějších oblastí pro zaměstnavatele. Ochrana zaměstnanců před výpovědí je výrazně silnější než v ČR a je upravena zákonem Kündigungsschutzgesetz (Zákon o ochraně před výpovědí).

Tento zákon se vztahuje na všechny podniky s více než 10 zaměstnanci a na pracovní poměry trvající déle než 6 měsíců.

Podle tohoto zákona musí být výpověď "sociálně oprávněná", což znamená, že zaměstnavatel musí prokázat jeden ze tří zákonných důvodů: provozní důvody (např. restrukturalizace), osobní důvody na straně zaměstnance (např. dlouhodobá nemoc) nebo důvody v chování zaměstnance (porušení povinností).

Jakýkoli jiný důvod je neplatný a pouhá nadbytečnost bez prokázání komplexních provozních změn nestačí.

Pokud zaměstnanec podá proti výpovědi žalobu (Kündigungsschutzklage), což musí stihnout do 3 týdnů od jejího doručení, přezkoumává oprávněnost výpovědi pracovní soud (Arbeitsgericht).

Vzhledem k tomu, že téměř dvě třetiny těchto sporů končí smírem a vyplacením odstupného, je nesprávně podaná výpověď pro firmu extrémně nákladná.

Před každým plánovaným ukončením pracovního poměru je proto nezbytné vyhledat právní konzultaci. ARROWS posoudí vaši situaci, připraví právně neprůstřelnou výpověď a minimalizuje riziko drahého soudního sporu.

Pracovněprávní rizika pro zaměstnavatele v Německu

Neznalost německého pracovního práva může vést k fatálním chybám. Následující tabulka ukazuje, kde hrozí největší nebezpečí a jak vás před ním ARROWS ochrání.

Riziko k řešení	Potenciální problémy a sankce	Jak pomáhá ARROWS:
Porušení zákona o minimální mzdě (Mindestlohn)	Pokuty až do výše 500 000 EUR, doplacení dlužné mzdy, vyloučení z veřejných zakázek.	Zrevidujeme vaše mzdové systémy, připravíme interní směrnice a zajistíme, aby vaše odměňování bylo 100% v souladu s německými předpisy.
Chyby při vysílání pracovníků (registrace u Zoll)	Vysoké pokuty od celního úřadu (Zoll), trestní odpovědnost jednatele, okamžité zastavení prací na projektu.	Zajistíme včasnou a správnou registraci vašich zaměstnanců u Zollamt a SOKA-BAU, připravíme veškerou dokumentaci a zastoupíme vás při kontrole.
Neplatné ukončení pracovního poměru	Prohraný soudní spor (Kündigungsschutzklage), povinnost dále zaměstnávat pracovníka, výplata vysokého odstupného, náklady na soudní řízení.	Poskytneme právní stanovisko před každým plánovaným ukončením poměru, připravíme právně neprůstřelnou výpověď a zastoupíme vás v případném soudním sporu.
Nesprávně sepsaná pracovní smlouva	Neplatnost klíčových ujednání (např. o zkušební době, smluvních pokutách), spory o rozsah práce a odměny.	Připravíme nebo zrevidujeme vaše pracovní smlouvy tak, aby odpovídaly německému právu (BGB, Arbeitszeitgesetz) a chránily vaše zájmy jako zaměstnavatele.
Nedodržení pravidel pracovní doby a odpočinku	Pokuty od úřadů, nároky zaměstnanců na proplacení přesčasů, zvýšené riziko pracovních úrazů.	Provedeme odborné školení pro vaše manažery a HR oddělení o pravidlech pracovní doby a pomůžeme nastavit systémy pro její evidenci.
Diskriminace na pracovišti (podle zákona AGG)	Žaloby na odškodnění, poškození pověsti firmy, negativní dopad na morálku týmu.	Vyhotovíme interní antidiskriminační směrnice a proškolíme vaše vedoucí pracovníky, abychom minimalizovali riziko diskriminačních nároků.

Obchodní smlouvy a e-commerce: Pravidla, která ochrání váš byznys

Kvalitní smluvní dokumentace je základem bezpečného podnikání. V Německu to platí dvojnásob, zejména v online prostředí, kde jsou pravidla pro ochranu spotřebitele a formální náležitosti extrémně přísná.

I malá chyba může být zneužita konkurencí nebo spotřebitelskými organizacemi k podání tzv. Abmahnung (předžalobní výzvy), která vede k finančním ztrátám a poškození reputace.

Jsou vaše obchodní podmínky (AGB) v souladu s německým právem?

Všeobecné obchodní podmínky (Allgemeine Geschäftsbedingungen, AGB) jsou v německém obchodním styku naprostým standardem.Nestačí však pouhý překlad českých podmínek. 

Německé právo klade na jejich obsah a formulaci specifické požadavky a jakékoli překvapivé nebo pro spotřebitele nepřiměřeně nevýhodné klauzule jsou neplatné.

Vaše AGB musí být v bezchybné němčině a obsahovat všechny zákonem požadované informace, jako jsou údaje o obchodníkovi, platební a dodací podmínky, reklamační řád a především detailní poučení o právu na odstoupení od smlouvy (Widerrufsbelehrung).

Právníci v ARROWS pro vás připraví AGB na míru, které budou nejen v souladu s německým právem, ale také budou efektivně chránit vaše obchodní zájmy.

Nedílnou součástí každého webu a e-shopu musí být tzv. Impressum – stránka s kompletními identifikačními údaji provozovatele. Musí obsahovat název, adresu, kontaktní údaje, jméno zástupce a údaje o zápisu v rejstříku. 

Chybějící nebo neúplné Impressum je jedním z nejčastějších důvodů pro udělení pokut a zaslání zmíněných Abmahnungen.

Prodáváte online? Nezapomeňte na zákon o obalech (VerpackG) a registraci LUCID

Každý, kdo zasílá zboží v obalech konečným spotřebitelům v Německu, podléhá povinnostem podle zákona o obalech (Verpackungsgesetz, zkráceně VerpackG).

Tato povinnost platí bez výjimky od prvního odeslaného balíčku, bez ohledu na obrat nebo velikost firmy.

Zákon ukládá dvě klíčové povinnosti:

1. Registrace v centrálním registru obalů LUCID: Jedná se o bezplatnou, ale povinnou online registraci, bez které je prodej do Německa nelegální.
2. Uzavření smlouvy s duálním systémem: Musíte uzavřít licenční smlouvu s jednou z certifikovaných společností (jako např. Der Grüne Punkt, Reclay, Licenzero), které za poplatek zajistí sběr a recyklaci vašich obalů.

Nesplnění těchto povinností je přísně postihováno, hrozí pokuty až do výše 200 000 EUR a okamžitý zákaz prodeje na německém trhu.

ARROWS pro vás zajistí kompletní proces registrace v systému LUCID i uzavření smlouvy s duálním systémem, abyste mohli na německý trh vstoupit bezpečně a v souladu se zákonem.

Ochrana vaší investice: Odpovědnost jednatele a efektivní vymáhání pohledávek

Úspěšné podnikání v Německu neznamená jen generovat zisk, ale také ho ochránit. To zahrnuje jak prevenci rizik spojených s osobní odpovědností vedení společnosti, tak schopnost efektivně vymáhat své pohledávky od obchodních partnerů.

Co znamená osobní odpovědnost jednatele (Geschäftsführerhaftung) v praxi?

Mnoho českých manažerů se mylně domnívá, že ručení omezené u GmbH je absolutní. Není tomu tak. Německé právo zná koncept osobní odpovědnosti jednatele (Geschäftsführerhaftung), kdy jednatel ručí celým svým soukromým majetkem za škody způsobené porušením svých povinností.

Na koho se obrátit:

K nejrizikovějším oblastem patří:

• Neodvedení daní a sociálního pojištění: Jednatel je osobně odpovědný za včasné a správné odvody za společnost a její zaměstnance.
• Opožděné podání návrhu na insolvenci (Insolvenzverschleppung): Pokud se společnost dostane do úpadku, má jednatel povinnost bez zbytečného odkladu podat insolvenční návrh. Pokud tak neučiní, ručí osobně za všechny dluhy, které společnost vytvořila po tomto okamžiku, a navíc mu hrozí trestní stíhání.

V ARROWS poskytujeme specializovaná školení pro jednatele s certifikátem, která je seznámí s jejich klíčovými povinnostmi a riziky. 

Dále připravujeme interní compliance směrnice a pomáháme s revizí D&O pojištění, abychom vaši osobní odpovědnost minimalizovali.

Jak efektivně vymáhat nezaplacené faktury od německých partnerů?

I v Německu se můžete setkat s neplatiči. Přeshraniční vymáhání pohledávek se může zdát složité, ale díky nástrojům EU a správnému právnímu postupu je zcela reálné. 

Existují zjednodušená řízení, jako je evropský platební rozkaz, která proces urychlují a zlevňují.

Nevíte si s daným tématem rady?

Úspěch však začíná mnohem dříve – u kvalitně sepsané obchodní smlouvy, která obsahuje jasné platební podmínky a zajišťovací klauzule. 

Naši právníci, kteří denně řeší mezinárodní obchodní případy díky síti ARROWS International, vám připraví smlouvy, které maximalizují vaši šanci na rychlé vymožení pohledávky.

Pokud k prodlení s platbou přesto dojde, zajistíme kompletní proces vymáhání – od mimosoudních upomínek, které jsou v souladu s německými zvyklostmi, přes soudní řízení až po případnou exekuci v Německu. Díky naší přítomnosti v obou zemích jednáme rychle a efektivně.

Klíčová rizika pro vedení společnosti a věřitele

Tato tabulka se zaměřuje na nejzávažnější rizika, která ohrožují nejen finance firmy, ale i osobní majetek a svobodu jejího vedení. Ukazuje, jak strategické právní poradenství ARROWS chrání to nejcennější.

Riziko k řešení	Potenciální problémy a sankce	Jak pomáhá ARROWS:
Osobní ručení jednatele za daně a sociální pojištění	Neomezené ručení soukromým majetkem za neodvedené daně a sociální pojištění zaměstnanců, vysoké penále, trestní stíhání.	Poskytujeme odborná školení pro jednatele s certifikátem, připravujeme interní compliance směrnice a provádíme revizi D&O pojištění.
Opožděné podání návrhu na insolvenci (Insolvenzverschleppung)	Osobní a trestní odpovědnost jednatele, ručení za veškeré nové dluhy společnosti vzniklé po momentu úpadku.	Nabízíme právní konzultace a monitoring finanční situace, abychom včas identifikovali úpadek a zajistili splnění zákonných povinností, čímž chráníme váš osobní majetek.
Nevymožitelnost pohledávek v Německu	Ztráta příjmů, ohrožení cash flow, vysoké náklady na neúspěšné soudní spory kvůli formálním chybám.	Připravujeme obchodní smlouvy s kvalitními zajišťovacími klauzulemi a zajišťujeme kompletní proces vymáhání, od mimosoudních upomínek po exekuci v Německu.
Neplatnost obchodních smluv (AGB)	Nemožnost vymáhat smluvní pokuty, prohrané spory se zákazníky, neplatnost omezení odpovědnosti za škodu.	Vypracujeme právně neprůstřelné obchodní podmínky (AGB) v souladu s německým právem, které skutečně ochrání váš byznys.
Sankce za porušení zákona o obalech (VerpackG)	Pokuty až do výše 200 000 EUR, zákaz prodeje na německém trhu, poškození reputace u zákazníků a na online tržištích.	Zajistíme vaši kompletní registraci v systému LUCID a u duálního partnera ještě předtím, než odešlete první zásilku, a to v rámci naší komplexní péče.

ARROWS: Vaše právní jistota v Německu i po celém světě

Jak vidíte, německé právní prostředí je komplexní a klade na podnikatele vysoké nároky. S ARROWS po boku se však nemusíte obávat. 

Naši specialisté mají hluboké znalosti německého práva a díky deset let budované síti ARROWS International řešíme přeshraniční případy na denní bázi. Pro vás to znamená jediný kontaktní bod v České republice pro správu vašich právních záležitostí kdekoli na světě.

Ať už potřebujete pomoci s jakoukoli fází vašeho podnikání v Německu, jsme tu pro vás. Naše služby zahrnují mimo jiné:

• Přípravu kompletní dokumentace, která vás ochrání před pokutami a sankcemi, včetně společenských a pracovních smluv nebo obchodních podmínek (AGB).
• Vyhotovení interních směrnic pro zajištění souladu s německými předpisy v oblasti mezd, pracovní doby nebo ochrany osobních údajů.
• Získání potřebných licencí a povolení, jako je registrace v obchodním rejstříku, u celního úřadu (Zoll) nebo v systému LUCID.
• Právní konzultace a stanoviska, která vám pomohou minimalizovat rizika, ať už jde o osobní odpovědnost jednatele nebo plánované propouštění.
• Zastupování u německých soudů a správních orgánů, kde budeme hájit vaše zájmy s maximálním nasazením.
• Odborná školení pro vaše vedení i zaměstnance, která jim poskytnou potřebné znalosti a jistotu, zakončená certifikátem.

Podnikání v Německu skrývá mnoho příležitostí, ale i právních úskalí. Nenechte se jimi zaskočit. Kontaktujte nás a domluvte si nezávaznou úvodní konzultaci, na které probereme, jak můžeme konkrétně pomoci právě vašemu byznysu.

S ARROWS získáte nejen právního poradce, ale spolehlivého partnera pro vaši úspěšnou expanzi.

Nechcete tenhle problém řešit sami? Advokátní kanceláři ARROWS věří více než 2000 klientů a jsme oceněni jako Právnická firma roku 2024. Podívejte se ZDE na naše reference a bude nám ctí pomoci vám při řešení vašeho problému. Poptávka je zdarma.