Ing. Václav Kural

Václav přináší do ARROWS bohaté, více než desetileté zkušenosti z prostředí mezinárodního QSR řetězce Subway, který v době jeho působení procházel masivní globální transformací. Během své kariéry se vypracoval z pozice Field Consultanta přes Provozního manažera pro region CEE až po roli Head of Operations pro NNDACH. V centrálách v Amsterdamu a Kolíně nad Rýnem vedl nejen provozní, ale i L&D týmy. Pomáhal implementovat globální strategii do lokálních trhů napříč 22 evropskými zeměmi, osobním vedením školení zaváděl nové procesy či koncepty a realizoval stovky provozních a finančních auditů, které vedly k zefektivnění procesů a generování vyšších profitů.

Na tyto exekutivní zkušenosti navázal jako certifikovaný facilitátor firemních workshopů zaměřených na formování firemní kultury, kde dvoudenními rozvojovými programy úspěšně provedl více než 150 lídrů napříč Evropou.

V ARROWS působí na pozici Chief People, Culture & Transformation Officer (CPCTO). Jeho úkolem je propojit lidský potenciál s dynamickým rozvojem firmy, vytvářet podnětné prostředí pro přirozenou adopci umělé inteligence do každodenní práce a podporovat kulturu vysokého, ale dlouhodobě udržitelného výkonu.