Dávky nemocenského pojištění aneb víte na co máte nárok

Dlouhodobé ošetřovné

Dlouhodobé ošetřovné je typ nemocenského pojištění umožňující občanům zůstat doma v případě, kdy zajišťují celodenní péči člena domácnosti.

S účinností 1. června 2018 je podmínkou pro nárok na dávku dlouhodobého ošetřovného minimální doba hospitalizace ošetřované osoby 7 po sobě jdoucích kalendářních dnů. Novela zákona navrhuje tuto dobu zkrátit na 4 dny (počítá se i první a poslední den hospitalizace). Odhadem by předpokládané výdaje ze státního rozpočtu měly být kolem 70 mil. Kč.

Ošetřovné

Aktuálně je ošetřovné poskytováno pouze pro ošetřující a ošetřované osoby ve společné domácnosti, s výjimkou ošetřování dítěte mladšího 10 let jedním z rodičů.

V situaci ošetřování jiného člena rodiny, který žije v odlišné domácnosti než ošetřující, musí daný zaměstnanec požádat zaměstnavatele o dovolenou, nebo o neplacené volno, avšak mu nemusí být vždy vyhověno.

Novelou zákona o nemocenském pojištění a změnami v zákoníku práce by měl okruh ošetřujících osob zahrnovat všechny členy rodiny, včetně těch mimo společnou domácnost. Dopad na státní rozpočet je odhadován na cca 860 mil. Kč.

Otcovská

Otcovská je dávkou nemocenského pojištění, jehož cílem je finančně zabezpečit ekonomicky aktivní otce, kteří se chtějí současně s matkou podílet na péči o své novorozené dítě.

Návrh nové právní úpravy však řeší situaci, kdy je dítě v období prvních 6 týdnů ode dne narození hospitalizováno. V tomto případě pak nemá otec možnost podílet se na péči o narozené dítě a věci s tím spojené.

V situaci, kdy je dítě ze zdravotních důvodů hospitalizováno, by měl návrh novely umožnit otci nastoupit na otcovskou i později než pouze do uplynutí prvních šesti týdnů ode dne porodu. Otec bude tedy moct po ukončení hospitalizace dítěte nastoupit na otcovskou v plném časovém úseku.

Tato změna výrazně neovlivní výši výdajů ze státního rozpočtu, jelikož se nejedná o nový vznik nároku, ale pouze o časový posun výplaty.