HR školení pro společnost ATALIAN s maximálním hodnocením
HR školení pro společnost ATALIAN ukázalo, že pracovní právo lze převést do konkrétních postupů, které manažeři a HR využijí při každodenním řízení zaměstnanců. Celodenní školení zaměřené na aktuální legislativu získalo od účastníků hodnocení 5/5 a vedlo k zájmu o další témata. V článku zjistíte, jak školení probíhalo, co účastníci ocenili a jak může podobný formát fungovat i ve vaší firmě.
Máte také zájem o naše školení?
Pomohou vám naši specialisté
Výsledkem bylo maximální hodnocení účastníků 5/5 ve všech sledovaných oblastech, včetně užitečnosti, splnění očekávání, využitelnosti v praxi i hodnocení lektorů. Účastníci ocenili zejména srozumitelný a živý výklad, vysokou odbornost a schopnost lektorů udržet pozornost po celou dobu trvání školení. Jak uvedl zástupce společnosti ATALIAN: „Původní obavy z nezáživného výkladu legislativy se nepotvrdily, naopak školení velmi mile překvapilo. Bylo výborné a maximálně přínosné.“ Společnost současně projevila zájem o navazující tematické semináře zaměřené například na transparentnost odměňování a další legislativní změny.
Upozornění:
Informace obsažené v tomto článku mají pouze obecný informativní charakter a slouží k základní orientaci v problematice dle právního stavu k roku 2026. Ačkoliv dbáme na maximální přesnost obsahu, právní předpisy a jejich výklad se v čase vyvíjejí. Jsme ARROWS advokátní kancelář, subjekt zapsaný u České advokátní komory (náš orgán dohledu), a pro maximální bezpečí klientů jsme pojištěni pro případ profesní odpovědnosti s limitem 350.000.000 Kč. Pro ověření aktuálního znění předpisů a jejich aplikace na vaši konkrétní situaci je nezbytné kontaktovat přímo ARROWS advokátní kancelář (konzultace@arws.cz). Neneseme odpovědnost za případné škody vzniklé samostatným užitím informací z tohoto článku bez předchozí individuální právní konzultace.