Přeskočit na obsah

Komplexní právní podpora odborovým organizacím v transformačním procesu

ARROWS advokátní kancelář poskytuje právní zastoupení několika odborovým organizacím v rámci citlivého procesu sloučení dvou rozsáhlých příspěvkových organizací zřizovaných statutárním městem.

Na obrázku vidíte schéma organizační struktury pro podporu odborových organizací v transformaci.

Proces, který je bedlivě sledován médii a doprovázen protestními akcemi zaměstnanců, vyžaduje intenzivní právní podporu, a to jak při zpracovávání připomínek k navrhované dokumentaci, tak i při jednáních se zřizovatelem a manažerem sloučení.

Právní tým vedl Mgr. Jakub Oliva, LL.M., MSc., vedoucí advokát olomoucké pobočky ARROWS, který se specializuje na pracovní právo a má za sebou bohaté zkušenosti se spory v oblasti kolektivních vztahů. V rámci případu zúročil své odborné znalosti při hájení práv zaměstnanců a vedení dialogu s veřejnými institucemi.

Významně se podílel rovněž Mgr. Bc. Kryštof Pažourek, advokátní koncipient se zaměřením na pracovní právo a soukromoprávní agendu, který se podílel zejména na přípravě právních stanovisek a procesní argumentace.

Oběma kolegům patří poděkování za vynikající a odborně precizní práci, která umožnila odborovým organizacím účinně bránit zájmy zaměstnanců v náročném transformačním procesu.


Upozornění:

Informace obsažené v tomto článku mají pouze obecný informativní charakter a slouží k základní orientaci v problematice dle právního stavu k roku 2025. Ačkoliv dbáme na maximální přesnost obsahu, právní předpisy a jejich výklad se v čase vyvíjejí. Jsme ARROWS advokátní kancelář, subjekt zapsaný u České advokátní komory (náš orgán dohledu), a pro maximální bezpečí klientů jsme pojištěni pro případ profesní odpovědnosti s limitem 400.000.000 Kč. Pro ověření aktuálního znění předpisů a jejich aplikace na vaši konkrétní situaci je nezbytné kontaktovat přímo ARROWS advokátní kancelář (konzultace@arws.cz). Neneseme odpovědnost za případné škody vzniklé samostatným užitím informací z tohoto článku bez předchozí individuální právní konzultace.