Právní změny pro firmy v roce 2026

Manažer nemusí znát zpaměti každý paragraf. Musí však včas vědět, kde vzniká nové riziko, koho ve firmě zapojit a které smlouvy, směrnice nebo interní procesy je potřeba zkontrolovat.

Právě s tím pomáhá naše video série Update pro manažery. Dita Zbožínková a Alexandra Johnová v ní srozumitelně shrnují právní a daňová témata, která mají přímý dopad na podnikatele, jednatele, HR oddělení i další členy vedení firem.

Čtyři navazující díly z období od třetího čtvrtletí roku 2025 do druhého čtvrtletí roku 2026 ukazují, jak široká může být agenda managementu. Od DPH, smluv a pohledávek přes pracovní právo, kybernetickou bezpečnost a umělou inteligenci až po GDPR, odměňování zaměstnanců, pojištění nebo používání kamer na pracovišti.

Níže najdete přehled jednotlivých videí a témat, která se vyplatí ve firmě nepřehlédnout.

Update pro manažery Q2/2026: mzdy, úrazy, pojištění, kamery na pracovišti a další

Transparentní odměňování, pracovní úrazy, podpojištění nebo kamery na pracovišti mohou mít pro firmu významné právní i finanční následky. V nejnovějším dílu ukazujeme, co by měli jednatelé, manažeři a HR prověřit dříve, než se z běžného provozního tématu stane problém.

Ve videu se dozvíte zejména:

• Transparentní odměňování: proč se na nové informační povinnosti začít připravovat již nyní.

• Pracovní úrazy a nemoci z povolání: kdy může zaměstnanci náležet jednorázová náhrada namísto klasického odstupného.

• Pojištění firmy: proč starší pojistné limity nemusí odpovídat dnešní hodnotě majetku a skutečným rizikům.

• Výplata zisku: co prověřit při schvalování účetní závěrky a před rozhodnutím valné hromady.

• Kamery na pracovišti: jak chránit majetek firmy, aniž by docházelo k nepřiměřenému sledování zaměstnanců.

Update pro manažery Q1/2026: pracovní právo, evidence skutečných majitelů, GDPR a kyberbezpečnost

Významné právní riziko nemusí vzniknout pouze při velké transakci nebo soudním sporu. Často se skrývá v běžné personální administrativě, neaktuálním zápisu skutečného majitele nebo v interních pravidlech, která sice existují na papíře, ale v praxi se nepoužívají.

Ve videu rozebíráme:

• Ukončení pracovního poměru: na co nezapomenout při vystavení a předání potvrzení o zaměstnání.

• Evidence skutečných majitelů: jaké povinnosti musí firmy kontrolovat a kdy může hrozit pokuta až 500 000 Kč.

• GDPR a kontroly ÚOOÚ: zda firma dokáže doložit, jaká data zpracovává, proč je potřebuje a kdo k nim má přístup.

• CER a NIS2: jak se v jednotlivých regulacích zorientovat a zjistit, zda na společnost dopadají.

• Compliance programy: jak nastavit pravidla, která mohou chránit společnost i její vedení.

Update pro manažery Q4/2025: pracovní právo, kyberbezpečnost, AI a JMHZ

Rok 2026 přinesl zaměstnavatelům povinnosti, které nelze ponechat pouze na právním nebo personálním oddělení. Kybernetická bezpečnost, zaměstnanecký reporting i používání umělé inteligence vyžadují spolupráci vedení, HR, IT a mzdové účtárny.

Ve videu se věnujeme těmto tématům:

• Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: ohlašovací povinnosti a riziko sankcí dosahujících až 250 milionů Kč.

• Rizikové profese: povinný příspěvek zaměstnavatele na spoření na stáří od 1. ledna 2026.

• Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů: příprava na rozsáhlé předávání personálních a mzdových údajů.

• Kontroly inspekce práce: švarcsystém, zastřené zaměstnávání a potřeba prověřit externí spolupráce.

• Umělá inteligence ve firmách: proč zavést interní pravidla pro používané nástroje, ochranu dat a kontrolu výstupů.

Update pro manažery Q3/2025: DPH, vymáhání pohledávek, smluvní pokuty a rozvodová novela

Daňové a smluvní chyby se často projeví až ve chvíli, kdy firmu stojí peníze. Tento díl proto ukazuje, jak předcházet problémům při registraci k DPH, prodeji nemovitostí, vymáhání nezaplacených faktur i přípravě důležitých smluv.

Ve videu vysvětlujeme:

• Registraci k DPH: jak se změnilo rozhodné období a co musí podnikatelé sledovat.

• Prodej nemovitostí: jaká pravidla DPH je potřeba zohlednit ještě před uskutečněním transakce.

• Vymáhání pohledávek: jak nastavit postup, který chrání cash flow a neztrácí zbytečně čas.

• Smluvní dokumentaci: jak správně pracovat se smluvními pokutami a smlouvou o smlouvě budoucí.

• Rozvodovou novelu: co přinesl takzvaný smluvený rozvod od roku 2026.

Právní riziko často nevzniká proto, že by firma o nové povinnosti vůbec nevěděla. Problém nastává ve chvíli, kdy změna nemá konkrétního vlastníka, termín, kontrolní mechanismus nebo odpovídající dokumentaci.

Vyberte proto témata, která se týkají vaší společnosti, a ověřte, zda už se skutečně promítla do smluv, interních směrnic a každodenních procesů. Právníci ARROWS vám pomohou vyhodnotit dopady změn, prověřit stávající nastavení a připravit řešení použitelné v praxi.

Sledujte YouTube kanál ARROWS a přihlaste se k odběru, aby vám další právní novinky pro podnikatele, jednatele a manažery neunikly.