ARROWS setzte für eine Mandantin einen Lohnersatz von über 789.000 Kronen durch
Eine unwirksame Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann den Arbeitgeber nach tschechischem Recht einen hohen Lohnersatz kosten. Dieser wird für die Zeit fällig, in der der Arbeitnehmer wegen der unwirksamen Beendigung nicht gearbeitet hat. In einem konkreten Rechtsstreit setzte ARROWS für eine Mandantin einen Ersatz von über 789.000 CZK (ca. 32.500 EUR) einschließlich Zinsen und Verfahrenskosten durch. Der Beitrag zeigt, wie eine richtig gewählte Prozessstrategie und die konsequente Verteidigung arbeitsrechtlicher Ansprüche zu einer vollständigen finanziellen Genugtuung führen können.
Die Gerichte entschieden, dass das Arbeitsverhältnis unwirksam beendet worden war. Aufgrund dieser Urteile musste der Arbeitgeber der Mandantin den Lohnersatz einschließlich Verzugszinsen und Gerichtskosten zahlen. Insgesamt ergab dies einen Betrag von 789.253,95 CZK. Dieses Ergebnis bestätigt nicht nur die Richtigkeit unserer Prozessstrategie. Es ist auch ein bedeutender Sieg für unsere Mandantin, die zu ihrem Recht und zu vollständiger Genugtuung gelangt ist.
Der Fall zeigt zugleich die hervorragende Arbeit unseres Kollegen Mgr. Vojtěch Sucharda, Experte für internationales Recht und Leiter von ARROWS International. Seine Fachkompetenz, sein Engagement und die Zusammenarbeit im Team waren für den Erfolg entscheidend.
Unsere Mandantin erhielt nicht nur eine finanzielle Entschädigung, sondern vor allem die gerechte Anerkennung ihrer Rechte.