Internationale Tarifverhandlungen

Die Anwaltskanzlei ARROWS hat eines der größten europäischen Transportunternehmen umfassend rechtlich beraten, das nach der Abspaltung von einer anderen Unternehmensgruppe gemäß der europäischen Gesetzgebung einen Europäischen Betriebsrat einrichten musste.

Dieser anspruchsvolle Prozess umfasste die Koordination und Kommunikation in mehr als zehn europäischen Ländern, wobei die Besonderheiten des Arbeitsrechts in den einzelnen Staaten berücksichtigt werden mussten. An dem Prozess waren auch europäische Gewerkschaften und andere relevante Akteure maßgeblich beteiligt.

Die Transaktion wurde von Mgr. Jakub Oliva, LL.M., MSc., Partner unserer Kanzlei und Spezialist für Arbeitsrecht, geleitet, der über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Tarifverhandlungen und der Verteidigung von Arbeitgebern gegen Massenklagen von Arbeitnehmern verfügt. Jakub koordinierte zusammen mit seinem Team, bestehend aus Mgr. Bc. Kryštof Pažourek, Mgr. Kateřina Nováková und JUDr. Barbora Kořenářová, den gesamten Prozess und sorgte für einen reibungslosen Ablauf der Verhandlungen in den europäischen Ländern.

Dieser Fall war für die Kanzlei auch aufgrund der Einbeziehung verschiedener Rechtsordnungen innerhalb der Europäischen Union eine Herausforderung, wobei das Team von ARROWS seine Fähigkeit unter Beweis stellte, effektiv zwischen den legislativen Nuancen zu navigieren und die Bedürfnisse des Mandanten auf internationaler Ebene zu erfüllen.