Jak podnikat ve Švýcarsku:

Plánujete expanzi a zvažujete podnikat ve Švýcarsku? Tento krok představuje pro českou obchodní společnost nejen vstup na jeden z nejstabilnějších trhů světa, ale i příležitost k posílení prestiže vaší značky. V tomto článku naleznete komplexní a praktický návod, jak úspěšně založit firmu ve Švýcarsku, zorientovat se v místním daňovém systému, pochopit specifika pracovního práva a vyhnout se nákladným právním chybám.

Potřebujete s tématem poradit? Obraťte se na advokátní kancelář ARROWS na e-mail office@arws.cz nebo telefon +420 245 007 740. Váš dotaz rád zodpoví "Mgr. Vojtěch Sucharda", expert na dané téma.

Švýcarsko jako strategická volba: Proč se expanze vyplatí?

Vstup na švýcarský trh je pro českou firmu mnohem víc než jen geografická diverzifikace. Je to strategické rozhodnutí, které přináší punc kvality a spolehlivosti, jenž je se Švýcarskem neodmyslitelně spojen. Stabilní ekonomické a politické prostředí je samozřejmostí, ale skutečná hodnota leží v posílení vaší značky na mezinárodní scéně. Firma se švýcarskou entitou je v očích obchodních partnerů, investorů i klientů vnímána jako finančně zdravější a důvěryhodnější subjekt.

Nejedná se o neprobádané území. Obchodní vztahy mezi Českou republikou a Švýcarskem jsou silné a rostoucí. Švýcarsko je sedmou nejoblíbenější destinací pro české investory a v ČR působí přibližně 120 švýcarských firem, z nichž mnohé zde mají i svá vývojová centra. To dokazuje, že oba trhy jsou kompatibilní a vzájemně si rozumí.

Je však nutné počítat s vyššími počátečními a provozními náklady ve srovnání s Českem. Právě proto je klíčové mít od samého začátku dokonale připravený právní a daňový plán. Pečlivá příprava a správné nastavení firemní struktury jsou základem, který rozhoduje o budoucí ziskovosti a minimalizaci rizik.

Pro naše klienty tyto mezinárodní projekty řešíme prakticky denně. Díky deset let budované síti ARROWS International vám dokážeme zajistit špičkové právní poradenství přímo ve Švýcarsku, a to s plným pochopením kontextu českého podnikatelského prostředí. Pro okamžité řešení vaší situace nám napište na office@arws.cz.

Volba správné cesty: Která právní forma je pro vás nejlepší?

Výběr právní formy je prvním a nejdůležitějším strategickým rozhodnutím. Ve Švýcarsku jsou pro české společnosti nejrelevantnější dvě formy kapitálových společností: Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) a Aktiengesellschaft (AG). Volba mezi nimi není jen technickou záležitostí, ale ovlivňuje vnímání firmy, její schopnost přilákat kapitál i ochranu soukromí vlastníků.

Společnost s ručením omezeným (GmbH)

GmbH je ekvivalentem českého s.r.o. a je vhodná zejména pro malé a střední podniky. Pro její založení je vyžadován minimální základní kapitál ve výši 20 000 CHF, který musí být plně splacen. Společníci ručí za závazky společnosti pouze do výše svých vkladů.

Klíčovou charakteristikou, na kterou české podnikatele upozorňujeme, je transparentnost vlastnické struktury. Jména všech společníků GmbH jsou povinně zveřejněna v obchodním rejstříku, což nemusí vyhovovat investorům nebo rodinným firmám, které si cení diskrétnosti.

Akciová společnost (AG)

AG je švýcarskou obdobou akciové společnosti a představuje preferovanou volbu pro větší investice, společnosti plánující vstup na burzu nebo ty, které kladou důraz na anonymitu vlastníků. Minimální základní kapitál činí 100 000 CHF, přičemž při založení musí být splaceno alespoň 50 000 CHF.

Největší výhodou AG je právě anonymita. Jména akcionářů nejsou veřejně dostupná, což poskytuje maximální míru diskrétnosti a usnadňuje převody akcií bez nutnosti veřejné změny v rejstříku. To je zásadní pro rychlé M&A transakce nebo vstup "tichých" společníků.

V ARROWS vám pomůžeme analyzovat vaše dlouhodobé cíle a doporučíme formu, která bude nejlépe vyhovovat vaší obchodní strategii, ať už plánujete budoucí prodej firmy, nebo vstup dalších investorů. Potřebujete právní pomoc s výběrem? Kontaktujte nás na office@arws.cz.

FAQ – Právní tipy k volbě formy společnosti

• Je možné později změnit GmbH na AG?
  Ano, transformace je možná, ale jedná se o právně a administrativně náročný proces. Správná volba na začátku šetří čas i peníze. Pro posouzení vaší situace nás kontaktujte na office@arws.cz.
• Která forma je důvěryhodnější pro švýcarské banky a partnery?
  Obě formy jsou plně respektované, ale AG je často vnímána jako robustnější struktura kvůli vyššímu kapitálovému požadavku, což může být výhodou při jednání o financování. Potřebujete poradit s výběrem? Napište nám na office@arws.cz.

Proces založení společnosti krok za krokem: Co vás čeká?

Založení společnosti ve Švýcarsku je formalizovaný proces, který obvykle trvá dva až šest týdnů. S odbornou právní pomocí jej lze výrazně zefektivnit a předejít zbytečným průtahům. Celý proces lze shrnout do následujících kroků:

1. Výběr a ověření názvu společnosti: Název musí být unikátní a je ověřován v centrálním obchodním rejstříku.

2. Příprava zakladatelských dokumentů: Klíčovým dokumentem jsou stanovy (Statuten), které definují účel a vnitřní strukturu společnosti.

3. Otevření vkladového bankovního účtu: U švýcarské banky se otevírá speciální účet, na který zakladatelé složí základní kapitál. Banka následně vydá potvrzení o složení vkladu.

4. Notářské ověření: Zakladatelská listina a stanovy musí být veřejně ověřeny švýcarským notářem. Ten ověřuje totožnost zakladatelů a správnost dokumentů.

5. Podání návrhu do obchodního rejstříku: Po notářském aktu podá notář návrh na zápis společnosti do obchodního rejstříku v příslušném kantonu. Zápisem společnost právně vzniká.

6. Registrace k daním a sociálnímu zabezpečení: Po zápisu je nutné společnost registrovat u daňového úřadu (pro DPH a korporátní daň) a u úřadu sociálního zabezpečení (AHV) jako zaměstnavatele.

Nevíte si s daným tématem rady?

Klíčové role a odborné pojmy

V procesu se setkáte s několika klíčovými rolemi a pojmy. Základním právním rámcem pro obchodní společnosti je švýcarský závazkový zákoník (Obligationenrecht), který upravuje jejich fungování. U akciové společnosti (AG) je nejvyšším orgánem správní rada (Verwaltungsrat), která má ze zákona nepřenositelné povinnosti, jako je vrchní vedení společnosti a dohled nad managementem.

Nepřekročitelnou podmínkou pro AG i GmbH je, že alespoň jeden člen statutárního orgánu s podpisovým právem musí mít bydliště ve Švýcarsku. Není nutné, aby se jednalo o švýcarského občana, ale musí zde mít platné povolení k pobytu. Právníci ARROWS vám pomohou s právním rámcem pro jmenování jednatele a díky naší síti ARROWS International vás můžeme propojit s prověřenými partnery, kteří tuto funkci mohou zastávat.

Rizika při zakládání společnosti ve Švýcarsku

Rizika a sankce	Jak pomáhá ARROWS
Chyby v zakladatelských dokumentech vedoucí k zamítnutí registrace a zpoždění projektu.	Příprava a revize veškeré dokumentace – zajistíme, aby vaše stanovy a smlouvy byly v souladu se švýcarským právem. Potřebujete připravit dokumentaci? Kontaktujte nás na office@arws.cz.
Nesplnění požadavku na jednatele s bydlištěm ve Švýcarsku, což znemožní zápis do rejstříku.	Právní poradenství a propojení – pomůžeme vám s právním rámcem pro jmenování jednatele a můžeme vás propojit s prověřenými partnery. Chcete vědět, jaké jsou vaše právní možnosti? Napište na office@arws.cz.
Problémy s otevřením bankovního účtu a složením kapitálu kvůli neúplné dokumentaci.	Zastupování u bankovních institucí – připravíme kompletní podklady a usnadníme komunikaci s bankou pro hladké složení kapitálu. Potřebujete pomoc s bankovním účtem? Spojte se s námi na office@arws.cz.
Zdlouhavé řízení u obchodního rejstříku a dalších úřadů kvůli formálním nedostatkům.	Zastupování u rejstříků a regulátorů – převezmeme za vás veškerou komunikaci s úřady a zajistíme rychlý a bezproblémový zápis. Chcete proces urychlit? Napište nám na office@arws.cz.

Daňová optimalizace ve Švýcarsku: Jak na komplexní daňový systém?

Švýcarský daňový systém je pro české firmy unikátní a jeho pochopení je klíčem k efektivní daňové optimalizaci. Daně jsou vybírány na třech úrovních: federální, kantonální a obecní. Zatímco federální daň je jednotná, kantony a obce mají vysokou míru autonomie, což vede k tzv. daňové konkurenci mezi kantony. Rozhodnutí o umístění sídla firmy tak není jen logistické, ale především strategické finanční rozhodnutí.

Federální daň z příjmu právnických osob je stanovena na 8.5 % ze zisku po zdanění, což odpovídá efektivní sazbě přibližně 7.83 % ze zisku před zdaněním. K této sazbě se však připočítávají daně kantonální a obecní, které se dramaticky liší. Celkové efektivní daňové zatížení se tak může pohybovat od přibližně 12 % až po více než 21 %.

Daň z přidané hodnoty (DPH, Mehrwertsteuer - MwSt.) má základní sazbu 8.1 % (od 1. ledna 2024). Existují také snížené sazby 2.6 % (např. na potraviny a léky) a speciální sazba 3.8 % pro ubytovací služby. Povinnost registrovat se jako plátce DPH vzniká společnostem s ročním obratem přesahujícím 100 000 CHF.

Naši daňoví specialisté v ARROWS vám poskytnou strategické poradenství při výběru kantonu, které zohlední váš obchodní model a pomůže vám legálně minimalizovat daňovou zátěž. Neváhejte se obrátit na naši kancelář – office@arws.cz.

Na koho se můžete obrátit?

Zaměstnávání ve Švýcarsku: Povinnosti a specifika pracovního práva

Díky dohodě o volném pohybu osob mezi Švýcarskem a EU je zaměstnávání občanů ČR relativně jednoduché, nicméně vyžaduje dodržení specifických pravidel. Každý zaměstnanec, který bude ve Švýcarsku pracovat déle než 3 měsíce, musí být přihlášen u příslušného kantonálního úřadu a musí získat povolení k pobytu (typicky povolení typu B s platností na 5 let). Tuto registraci je nutné provést vždy před faktickým nástupem do práce.

Zaměstnavatel má povinnost strhávat z hrubé mzdy zaměstnance příspěvky na sociální pojištění (důchodové, invalidní a pojištění pro případ ztráty výdělku – AHV/IV/EO) a odvádět je státu. Zásadní rozdíl oproti českému systému spočívá ve zdravotním pojištění. Každý zaměstnanec si musí sám individuálně sjednat a platit povinné zdravotní pojištění u některé ze švýcarských pojišťoven.

Švýcarské pracovní právo, kodifikované v Obligationenrecht, nezná koncept celostátní minimální mzdy. Mzdy jsou sjednávány individuálně nebo v rámci kolektivních smluv. O to větší důraz je kladen na precizní a detailní pracovní smlouvy, které musí jasně definovat všechny aspekty pracovního poměru, jako je zkušební doba, výpovědní lhůty, odměňování přesčasů a další.

FAQ – Právní tipy k zaměstnávání

• Musím jako zaměstnavatel přispívat na zdravotní pojištění zaměstnance?
  Ne, sjednání a platba je plně odpovědností zaměstnance. Zaměstnavatel však musí pro své zaměstnance sjednat povinné úrazové pojištění. Chcete mít jistotu, že plníte všechny povinnosti? Obraťte se na nás na office@arws.cz.
• Jaká je standardní výpovědní lhůta ve Švýcarsku?
  Zákon stanoví progresivní lhůty dle odpracovaných let (např. 1 měsíc v prvním roce, 2 měsíce od druhého do devátého roku), ale je běžné a doporučené sjednat si je specificky ve smlouvě. Potřebujete připravit pracovní smlouvy v souladu se švýcarským právem? Kontaktujte nás na office@arws.cz.

Rizika v oblasti pracovního práva a jejich řešení

Rizika a sankce	Jak pomáhá ARROWS
Nelegální zaměstnávání kvůli chybějící nebo opožděné registraci zaměstnance. Hrozí vysoké pokuty.	Zajištění povolení a licencí – postaráme se o kompletní proces získání pracovních a pobytových povolení pro vaše zaměstnance. Potřebujete právní pomoc s povolením? Napište na office@arws.cz.
Chybně nastavené pracovní smlouvy, které neodpovídají švýcarskému právu a zvyklostem, což vede ke sporům.	Příprava a revize smluv – vyhotovíme dvoujazyčné pracovní smlouvy, které chrání vaše zájmy a jsou plně v souladu s Obligationenrecht. Chcete revidovat své smlouvy? Kontaktujte nás na office@arws.cz.
Spory při ukončení pracovního poměru kvůli nedodržení formálních postupů nebo zneužívající výpovědi.	Zastupování v pracovněprávních sporech – poskytneme vám právní stanoviska a budeme vás zastupovat u soudů, abychom minimalizovali rizika a náklady. Hrozí vám soudní spor? Napište nám na office@arws.cz.
Neznalost povinností v oblasti sociálního zabezpečení a pojištění, vedoucí k sankcím od úřadů.	Odborná školení pro vedení a HR – proškolíme vaše manažery v klíčových oblastech švýcarského pracovního práva, včetně certifikátu. Máte zájem o školení? Spojte se s námi na office@arws.cz.

Zajištění souladu s předpisy (Compliance): Jak se vyhnout nákladným chybám?

Švýcarsko je vysoce regulovaný trh a dodržování předpisů (compliance) je bráno velmi vážně. Pro firmy zvyklé na prostředí EU je důležité si uvědomit, že ačkoliv je mnoho švýcarských norem podobných těm evropským, často existují národní specifika. Spoléhat se na to, že "EU-ready" postupy budou automaticky vyhovovat, je častou a nákladnou chybou.

Nevíte si s daným tématem rady?

Všechny společnosti musí vést řádné účetnictví a předkládat roční finanční závěrku. Povinnost auditu se odvíjí od velikosti společnosti. Řádný audit (ordinary audit) je povinný pro společnosti, které splňují alespoň dvě ze tří následujících kritérií: bilanční suma přesahuje 20 milionů CHF, roční obrat přesahuje 40 milionů CHF, nebo mají více než 250 zaměstnanců na plný úvazek. Menší společnosti podléhají zjednodušenému, tzv. omezenému auditu (limited audit).

V oblasti ochrany osobních údajů platí od září 2023 nový Federální zákon o ochraně osobních údajů (FADP), který je švýcarskou odpovědí na GDPR. I když je s GDPR do velké míry kompatibilní, vyžaduje samostatnou implementaci a nastavení interních procesů. ARROWS poskytuje komplexní právní služby v oblasti compliance, včetně přípravy interních směrnic a školení zaměstnanců, aby vaše společnost splňovala všechny regulatorní požadavky.

Dále je nutné věnovat pozornost specifickým regulacím v určitých odvětvích (např. finanční služby pod dohledem FINMA) a novým povinnostem v oblasti ESG, které se týkají reportingu a due diligence v dodavatelských řetězcích s ohledem na dětskou práci a tzv. konfliktní minerály.

ARROWS: Váš partner pro úspěšný vstup na švýcarský trh

Expanze do Švýcarska je strategický krok, který vyžaduje precizní přípravu a dokonalou znalost místního prostředí. V ARROWS kombinujeme hluboké zkušenosti z českého trhu s prvotřídní expertizou naší mezinárodní sítě ARROWS International. Díky tomu vám poskytujeme komplexní službu, která pokrývá všechny právní, daňové i regulatorní aspekty vašeho podnikání ve Švýcarsku.

Naše zkušenosti z dlouhodobé správy portfolia více než 150 akciových společností a 250 společností s ručením omezeným nám umožňují předvídat potenciální problémy a navrhovat efektivní a praktická řešení. Zakládáme si na rychlosti, vysoké kvalitě a proaktivním přístupu. Nejsme jen vaši právníci – jsme vaši strategičtí partneři. Rádi propojujeme naše klienty, pokud vidíme zajímavé obchodní či investiční synergie, a vždy si rádi poslechneme vaše byznysové nápady.

Plánujete vstup na švýcarský trh a chcete mít jistotu, že každý váš krok bude právně i daňově správný? Spojte se s námi na office@arws.cz a domluvte si úvodní konzultaci, kde probereme vaši strategii.

FAQ – Nejčastější právní dotazy k podnikání ve Švýcarsku

1. Jak dlouho trvá založení firmy ve Švýcarsku?
Proces obvykle trvá 2 až 6 týdnů v závislosti na typu společnosti a vytíženosti úřadů v daném kantonu. S naší odbornou pomocí můžeme proces optimalizovat a zajistit, aby proběhl co nejrychleji a bez zbytečných průtahů. Pokud řešíte podobný problém, kontaktujte nás na office@arws.cz.

2. Mohu jako Čech řídit švýcarskou firmu z Prahy?
Pro každodenní operativní řízení ano, ale švýcarský zákon vyžaduje, aby alespoň jedna osoba s podpisovým právem zapsaná v obchodním rejstříku měla bydliště ve Švýcarsku. Pomůžeme vám najít optimální a právně bezpečné řešení pro vaši corporate governance. Pro více informací nám napište na office@arws.cz.

3. Jaké jsou přibližné roční náklady na správu švýcarské společnosti?
Náklady se výrazně liší dle kantonu a rozsahu činnosti. Zahrnují poplatky za vedení účetnictví (hodinové sazby se pohybují od 120 do 350 CHF), náklady na audit (pokud je vyžadován) a administrativní služby spojené se sídlem a jednatelem. Můžeme pro vás připravit odhad nákladů na míru. Neváhejte se obrátit na naši kancelář – office@arws.cz.

4. Je možné ve Švýcarsku podnikat na český živnostenský list?
Pro krátkodobé poskytování služeb (do 90 dnů v kalendářním roce) to za určitých podmínek a po splnění ohlašovací povinnosti (Meldeverfahren) možné je. Pro systematickou a dlouhodobou činnost je však nutné založit švýcarskou právnickou osobu nebo pobočku. Pro posouzení vaší konkrétní situace nás kontaktujte na office@arws.cz.

5. Jak složité je získat financování od švýcarské banky?
Švýcarské banky jsou obecně konzervativní a vyžadují detailní a profesionálně zpracovaný byznys plán, transparentní vlastnickou strukturu a robustní právní zázemí firmy. Důvěryhodnost spojená s právní formou AG může být výhodou. Naši právníci vám pomohou připravit veškeré podklady pro úspěšné jednání s bankou. Spojte se s námi na office@arws.cz a získejte právní řešení na míru.

6. Jaká jsou hlavní smluvní rizika při obchodování se švýcarskými partnery?
Švýcarské smluvní právo (Obligationenrecht) klade velký důraz na princip pacta sunt servanda (smlouvy se mají dodržovat) a na doslovné znění smluv. Jakékoliv nejasnosti nebo vágní formulace mohou být v případě sporu interpretovány ve váš neprospěch. Klíčová je proto precizní, jednoznačná a právně bezchybná smluvní dokumentace. Potřebujete připravit nebo zrevidovat smlouvu se švýcarským partnerem? Kontaktujte nás na office@arws.cz.

Nechcete tenhle problém řešit sami? Advokátní kanceláři ARROWS věří více než 2000 klientů a jsme oceněni jako Právnická firma roku 2024. Podívejte se ZDE na naše reference a bude nám ctí pomoci vám při řešení vašeho problému. Poptávka je zdarma.