HR-Schulung für das Unternehmen ATALIAN mit Höchstbewertung
Die HR-Schulung für das Unternehmen ATALIAN hat gezeigt, dass sich das tschechische Arbeitsrecht in konkrete Abläufe übersetzen lässt, die Führungskräfte und HR-Mitarbeiter bei der täglichen Personalführung nutzen können. Die ganztägige Schulung zur aktuellen Gesetzgebung in der Tschechischen Republik erhielt von den Teilnehmern die Bewertung 5/5 und weckte Interesse an weiteren Themen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie die Schulung ablief, was die Teilnehmer besonders schätzten und wie ein ähnliches Format auch in Ihrem Unternehmen funktionieren kann.
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Das Ergebnis war die Höchstbewertung der Teilnehmer von 5/5 in allen bewerteten Bereichen, einschließlich Nützlichkeit, Erfüllung der Erwartungen, Praxistauglichkeit und Bewertung der Referenten. Die Teilnehmer schätzten vor allem die verständliche und lebendige Darstellung, die hohe Fachkompetenz sowie die Fähigkeit der Referenten, die Aufmerksamkeit während der gesamten Schulung aufrechtzuerhalten. Ein Vertreter des Unternehmens ATALIAN sagte dazu: „Die anfänglichen Befürchtungen vor einer trockenen Erläuterung der Gesetzgebung haben sich nicht bestätigt – im Gegenteil, die Schulung hat uns sehr positiv überrascht. Sie war hervorragend und äußerst gewinnbringend.“ Das Unternehmen bekundete zugleich Interesse an weiterführenden Themenseminaren, etwa zur Entgelttransparenz und zu weiteren Gesetzesänderungen.