Vertretung von Mandanten in Verwaltungsverfahren wegen Bußgeldern für illegale Beschäftigung und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
Die Anwaltskanzlei ARROWS vertritt zahlreiche Mandanten in Verwaltungsverfahren der tschechischen Arbeitsinspektion (inspekce práce), die gegen sie Bußgelder wegen angeblich illegaler Beschäftigung verhängt hat.
Die Fälle betreffen vor allem die Beschäftigung von Ausländern ohne Arbeitserlaubnis, die Ausübung abhängiger Arbeit im Rahmen des sogenannten „Schwarz-Systems“ (švarcsystém, Scheinselbstständigkeit) sowie die Problematik der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung.
Der Gesamtumfang der Ordnungswidrigkeitsverfahren erreicht derzeit Bußgelder in Millionenhöhe, und die Mandanten sind einer ernsthaften Gefährdung ihres Rufes und ihrer Geschäftstätigkeit ausgesetzt. Die Kanzlei leistet rechtliche Unterstützung von der ersten Verfahrensvertretung bis hin zu einer umfassenden Verteidigungsstrategie, einschließlich der Vertretung vor den Verwaltungsgerichten.
Das Team unter der Leitung von Mgr. Jakub Oliva, LL.M., MSc., einem Spezialisten für Arbeitsrecht und die Vertretung von Arbeitgebern bei Kontrollen der Arbeitsinspektion, gewährleistet den Mandanten ein hohes Maß an Rechtssicherheit und prozessualer Vorbereitung. Weiterhin sind in den Fall Mgr. Bc. Kryštof Pažourek eingebunden, dessen Spezialisierung arbeitsrechtliche Streitigkeiten und Rechtsanalysen mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung umfasst, sowie JUDr. Barbora Kořenářová, Expertin für Verwaltungsverfahren und Ordnungswidrigkeitenrecht mit früherer Praxis an einem Kreisgericht (krajský soud).
Der Fall ist ein hervorragendes Beispiel für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Ziel, Unternehmer vor unverhältnismäßigen Eingriffen der Aufsichtsbehörden zu schützen. Dank der fachkundigen Arbeit aller Teammitglieder bietet die Kanzlei ihren Mandanten eine wirksame Verteidigung auch in den komplexesten regulatorischen Streitigkeiten.