Cambios legales para empresas en 2026

El directivo no tiene que conocer cada artículo de memoria. Sin embargo, debe saber a tiempo dónde surge un nuevo riesgo, a quién implicar en la empresa y qué contratos, normativas o procesos internos es necesario revisar.

Precisamente con esto ayuda nuestra serie de vídeos Update pro manažery. Dita Zbožínková y Alexandra Johnová resumen en ella de forma comprensible los temas jurídicos y fiscales que tienen un impacto directo en los empresarios, administradores, departamentos de RR. HH. y otros miembros de la dirección de las empresas.

Cuatro episodios consecutivos del período comprendido entre el tercer trimestre de 2025 y el segundo trimestre de 2026 muestran lo amplia que puede ser la agenda de la dirección. Desde el IVA, los contratos y las deudas, pasando por el Derecho laboral, la ciberseguridad y la inteligencia artificial, hasta el RGPD, la retribución de los empleados, los seguros o el uso de cámaras en el lugar de trabajo.

A continuación encontrará un resumen de los distintos vídeos y de los temas que vale la pena no pasar por alto en la empresa.

Update pro manažery Q2/2026: salarios, accidentes, seguros, cámaras en el lugar de trabajo y más

La retribución transparente, los accidentes laborales, la infraseguración o las cámaras en el lugar de trabajo pueden tener importantes consecuencias legales y financieras para la empresa. En el último episodio mostramos qué deben revisar los administradores, directivos y RR. HH. antes de que un tema operativo habitual se convierta en un problema.

En el vídeo descubrirá especialmente:

• Retribución transparente: por qué conviene empezar a prepararse ya para las nuevas obligaciones de información.

• Accidentes laborales y enfermedades profesionales: cuándo puede corresponder al empleado una indemnización única en lugar de la indemnización por despido habitual.

• Seguro de la empresa: por qué los límites de la póliza antiguos pueden no corresponder al valor actual del patrimonio ni a los riesgos reales.

• Reparto de beneficios: qué revisar al aprobar las cuentas anuales y antes de la decisión de la junta general.

• Cámaras en el lugar de trabajo: cómo proteger el patrimonio de la empresa sin vigilar de forma desproporcionada a los empleados.

Update pro manažery Q1/2026: Derecho laboral, registro de titulares reales, RGPD y ciberseguridad

Un riesgo legal importante no surge únicamente en una gran transacción o en un litigio judicial. A menudo se esconde en la administración de personal habitual, en una inscripción desactualizada del titular real o en normas internas que existen sobre el papel, pero que en la práctica no se aplican.

En el vídeo analizamos:

• Extinción de la relación laboral: qué no olvidar al emitir y entregar el certificado de empleo.

• Registro de titulares reales: qué obligaciones deben controlar las empresas y cuándo puede haber una multa de hasta 500 000 CZK (aprox. 20 600 EUR).

• RGPD e inspecciones de la Oficina para la Protección de Datos Personales (ÚOOÚ): si la empresa puede acreditar qué datos trata, por qué los necesita y quién tiene acceso a ellos.

• CER y NIS2: cómo orientarse en las distintas normativas y comprobar si afectan a la sociedad.

• Programas de compliance: cómo establecer reglas que puedan proteger a la sociedad y a su dirección.

Update pro manažery Q4/2025: Derecho laboral, ciberseguridad, IA y JMHZ

El año 2026 trajo a los empleadores obligaciones que no pueden dejarse únicamente en manos del departamento jurídico o de personal. La ciberseguridad, la información sobre los empleados y el uso de la inteligencia artificial requieren la cooperación de la dirección, RR. HH., TI y el departamento de nóminas.

En el vídeo abordamos los siguientes temas:

• Nueva ley checa de ciberseguridad: obligaciones de notificación y riesgo de sanciones de hasta 250 millones de CZK (aprox. 10,3 millones de EUR).

• Profesiones de riesgo: aportación obligatoria del empleador al ahorro para la jubilación desde el 1 de enero de 2026.

• Declaración mensual unificada de los empleadores: preparación para la transmisión masiva de datos de personal y de nóminas.

• Inspecciones de Trabajo: trabajo encubierto («švarcsystém»), empleo disimulado y necesidad de revisar las colaboraciones externas.

• Inteligencia artificial en las empresas: por qué establecer normas internas para las herramientas utilizadas, la protección de datos y el control de los resultados.

Update pro manažery Q3/2025: IVA, cobro de deudas, penalizaciones contractuales y la reforma del divorcio

Los errores fiscales y contractuales a menudo se manifiestan solo cuando le cuestan dinero a la empresa. Por eso, este episodio muestra cómo prevenir problemas en el registro del IVA, la venta de inmuebles, el cobro de facturas impagadas y la preparación de contratos importantes.

En el vídeo explicamos:

• Registro del IVA: cómo ha cambiado el período de referencia y qué deben vigilar los empresarios.

• Venta de inmuebles: qué normas del IVA hay que tener en cuenta antes de realizar la transacción.

• Cobro de deudas: cómo establecer un procedimiento que proteja el flujo de caja sin perder tiempo innecesariamente.

• Documentación contractual: cómo trabajar correctamente con las penalizaciones contractuales y el precontrato (smlouva o smlouvě budoucí).

• La reforma del divorcio: qué trajo el llamado divorcio de mutuo acuerdo desde 2026.

El riesgo legal a menudo no surge porque la empresa desconozca por completo una nueva obligación. El problema aparece cuando el cambio no tiene un responsable concreto, un plazo, un mecanismo de control o la documentación correspondiente.

Seleccione, por tanto, los temas que afectan a su sociedad y compruebe si ya se han reflejado realmente en los contratos, las normativas internas y los procesos diarios. Los abogados de ARROWS le ayudarán a evaluar el impacto de los cambios, revisar la configuración actual y preparar una solución aplicable en la práctica.

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