Články a novinky
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů
31. 5. 2026
Nové jednotné měsíční hlášení nahrazuje od roku 2026 desítky formulářů jedním elektronickým podáním, ale za nepodání nebo chybu hrozí pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance. Zj…
Hospodářské noviny píší o ARROWS
30. 5. 2026
Zdroj: Hospodářské noviny Hospodářské noviny píší o ARROWS a našem přístupu k právnímu řízení rozsáhlých developerských projektů. Za kancelář v článku vystupuje JUDr. Lukáš Slanin…
Roční refresh školení pracovního práva
29. 5. 2026
Rok 2026 přináší zaměstnavatelům jednotné měsíční hlášení, povinný příspěvek na stáří pro rizikové profese i digitalizaci hlášení úrazů – za neregistraci zaměstnance před nástupem…
Sídlo firmy ve vlastním domě
29. 5. 2026
Sídlo s.r.o. v rodinném domě šetří náklady, protože příjem z nájmu se u majitele zdaní jen 15 % a neplatí se z něj sociální ani zdravotní pojištění – nájem ale musí odpovídat tržn…
Díky našim klientům
jsme od roku 2015 oceněni v kategoriích Právnické firmy roku, Advokátních kancelářích roku a Legal500.
Naše ocenění
Právní školení pro e-shopy o správném nastavení s osobními údaji - GDPR
28. 5. 2026
Školení GDPR pro e-shopy má nastavit souhlasy, cookies, e-mailing i smlouvy s dodavateli tak, aby marketing, IT a zákaznický servis fungovaly podle pravidel – za porušení hrozí po…
Řízení české firmy ze zahraničí
28. 5. 2026
Pokud řídíte svou českou firmu dlouhodobě ze zahraničí, může vás tamní úřad prohlásit za svého daňového rezidenta a zdanit i příjmy z české firmy – rozhoduje středisko životních z…
Hluk ze stavby
28. 5. 2026
Hluk ze stavby podléhá závazným hygienickým limitům – přibližně 65 dB ve dne a 45 dB v noci – a jejich překročení může vést k pokutě i k zastavení stavebních prací hygienickou sta…
Právní rámec online hazardních her a sázek v ČR a EU
28. 5. 2026
Provozovat online casino nebo sázky pro české hráče lze jen s licencí od Ministerstva financí, a to i v případě, že máte platnou licenci z jiné země EU. Bez ní hrozí pokuta až 50…
Kolektivní propouštění
27. 5. 2026
Hromadné propouštění se ve firmě spustí, jakmile z organizačních důvodů skončí v jednom měsíci pracovní poměr desítkám zaměstnanců podle zákonné kvóty – a bez splnění informačních…