Přeskočit na obsah

Články a novinky

Zadejte obor nebo jméno našeho specialistyHLEDAT

Ochrana před nečinností, aneb co lze udělat, když stavební úřad nerozhodne v zákonné lhůtě

31. 1. 2023

Jak je v obecné rovině známo, stavební úřady mají právními předpisy stanovené lhůty k vydání rozhodnutí v jednotlivých typech řízení dle stavebního zákona [1] . Bohužel nezřídka s…

Jak zastavit podíl v obchodní korporaci

30. 1. 2023

Plánujete využít svůj podíl ve firmě jako zástavu pro úvěr nebo jiné zajištění? Tento proces, ačkoliv je mocným nástrojem pro financování, skrývá řadu právních úskalí. V tomto člá…

Zákon o hromadných žalobách a jeho aktuální stav

18. 1. 2023

Ministerstvo spravedlnosti poslalo dne 20. prosince 2022 do meziresortního připomínkového řízení návrh zákona o hromadném řízení, které má za cíl do českého právního řádu zavést i…

Vypořádání společného jmění manželů aneb jaké následky má rozvod pro podnikatele?

15. 1. 2023

S rozvodem manželství je spojeno několik povinností, mezi které patří také vypořádání společného jmění manželů. S ohledem na naše zkušenosti Vám níže uvedeme, jaké následky, a to…

Právnická firma roku
Legal500 — Firms to WatchAdvokátní kanceláře roku

Díky našim klientům

jsme od roku 2015 oceněni v kategoriích Právnické firmy roku, Advokátních kancelářích roku a Legal500.

Naše ocenění
ARROWS advokátní kancelářkonzultace@arws.cz245 007 740

Rámcové smlouvy a nový občanský zákoník

1. 1. 2023

Rámcová smlouva představuje specifický nástroj používaný především v obchodních vztazích, kde je potřeba stanovit základní pravidla pro budoucí konkrétní smlouvy. Tato smlouva nen…

Společnost EWE JEWELRY v insolvenci

21. 12. 2022

Pokud vlastníte dluhopisy společnosti EWE JEWELRY s.r.o., měli byste zpozornět. Společnost zabývající se prodejem šperků na sebe podala insolvenční návrh . Situace je nepříjemná z…

Neplacené volno - riziko pro zaměstnavatele?

14. 12. 2022

Jak se ale nyní ukazuje, tato praxe může být velice riziková, doporučuji tedy všem zaměstnavatelům pozorně pročíst níže uvedený příklad.

Nové hranice minimálních teplot na pracovištích

13. 12. 2022

Od léta 2024 se opět změnily minimální povolené teploty na pracovištích a vrátily se na původní, vyšší hodnoty. Pro zaměstnavatele to znamená nutnost zrevidovat nastavené podmínky…

Jednostranný (nezákonný) převod zákazníka na spotové produkty

12. 12. 2022

Obdrželi jste nečekaně vysokou fakturu za energie nebo oznámení o skokovém navýšení záloh? Mnoho firem v poslední době čelí situaci, kdy je jejich dodavatel bez jejich výslovného…