Články a novinky
Následky nelegálního zaměstnávání cizinců
27. 8. 2018
Velkým problémem dnešní doby je nedostatek zaměstnanců. Vliv na to má především stále rostoucí ekonomika a s tím spojený nedostatek pracovních sil. Advokátní kancelář řeší zaměstn…
Práva Energ. regulačního úřadu a jejich meze III.
21. 8. 2018
Setkání s Energetickým regulačním úřadem (ERÚ) může pro každou firmu v energetice znamenat značnou nejistotu. V tomto článku vám srozumitelně vysvětlíme, jaké jsou skutečné pravom…
Inkorporování zvláštní povinnosti do akcie
20. 8. 2018
Zatímco v případě společnosti s ručením omezeným panuje v doktríně shoda na tom, že zvláštní podíl může být vytvořen mj. i pomocí zvláštní (zákonem společníkům neuložené) povinnos…
Interview from Poland : Tomasz Kurpisz
16. 8. 2018
When I met Tomasz for the first time, he seemed like that type of professional who waits for the others to speak, and then with dropping a word or two only, he casually solves the…
Jaká plynou rizika z redistribuce léčiv?
15. 8. 2018
Redistribuce léčiv, je proces, při kterém jsou léčiva původně určena pro jeden stát přebalena a následně vyvážena do jiného členského státu. S ohledem na skutečnost, že z pohledu…
Trestněprávní směrnice jako doplnění GDPR
13. 8. 2018
Obecné nařízení o ochraně osobních údajů[1], tzv. GDPR, je jedním z nejmedializovanějších a nejrevolučnějších dokumentů týkajících se revize právního rámce ochrany osobních údajů…
Správní žaloba a nevyčerpání opravných prostředků
13. 8. 2018
V průběhu procesu obrany příjemce dotace proti krácení jeho dotace se nezřídka stává, že ochrana práv příjemce dotace vyžaduje podání správní žaloby proti rozhodnutí poskytovatele…
Podmínky nahlédnutí do spisu veřejné zakázky
7. 8. 2018
V rámci řízení o přezkoumání úkonů zadavatele vedeného Úřadem pro ochranu hospodářské soutěže může vyvstat potřeba účastníka zadávacího řízení (dále jen „uchazeč“) nahlédnout do s…
Díky našim klientům
jsme od roku 2015 oceněni v kategoriích Právnické firmy roku, Advokátních kancelářích roku a Legal500.
Naše ocenění
Příliš obecná výpověď a její absolutní neplatnost
6. 8. 2018
Zatímco zákoník práce neklade na výpověď ze strany zaměstnance žádné zvláštní požadavky, u výpovědi dané zaměstnavatelem je tomu zcela odlišně.