Přečtěte si Zaměstnanec nechce podepsat mzdový výměr: 27. 3. 2026 Mzdový výměr je jednostranným právním jednáním zaměstnavatele a zaměstnanec jej nemusí podpisem…
Přečtěte si Flexibilní formy práce: 16. 3. 2026 V moderním podnikatelském světě se flexibilní formy zaměstnání zdají být logickým řešením pro…
Přečtěte si Jak vymáhat peníze za neoprávněně vyplacené mateřské/rodičovské: 4. 3. 2026 Práce ve mzdové účtárně přináší rizika spojená s výplatou dávek. Okresní správa sociálního…
Přečtěte si Odchod senior manažera: 10. 2. 2026 Když se senior manažer dostane do situace, že zaměstnavatel iniciuje konec jeho angažmá, jde o…
Přečtěte si Gender pay gap jako právní i PR riziko: Právníci z ARROWS radí 5. 2. 2026 Genderový mzdový rozdíl není jen statistika, ale reálné právní riziko vedoucí k sankcím a soudním…
Přečtěte si Diskriminace, obtěžování a reputační krize ve firmě: 3. 2. 2026 Diskriminace a sexuální obtěžování na pracovišti nejsou jen personálním problémem – mohou vaší…
Přečtěte si Kontroly inspekce práce: 24. 1. 2026 Oblastní inspektoráty práce provedly tisíce kontrol a uložily zaměstnavatelům pokuty v řádech…
Přečtěte si Due diligence zaměstnanců při prodeji firmy nebo akvizici 23. 1. 2026 Prodej firmy nebo akvizice přináší nejen finanční rizika, ale i skrytá úskalí spojená se…
