Podmíněné zastavení trestního stíhání společnosti, nebo korporace.
Od 1. 7. 2026 nově. A pro firmy důležitě.
Novela zákona o trestní odpovědnosti právnických osob účinná od 1. července 2026 zásadně mění pravidla hry pro české firmy. Stát nově umožňuje vyhnout se likvidačním trestům prostřednictvím dohod a odklonů. V tomto článku se dozvíte, jaké konkrétní podmínky musí vaše společnost splnit, jak eliminovat riziko ztráty veřejných zakázek a jak správně nastavit vnitřní procesy.

Co mění novela TOPO?
V kontextu aktuálních legislativních změn se jasně ukazuje, že Česko mění přístup k trestání korporací: místo odsouzení umožní dohodu. Tento posun od čisté represe směrem k prevenci a dialogu představuje pro české podnikatelské prostředí zásadní obrat.
Dosavadní praxe byla pro firmy často likvidační. Pokud se zaměstnanec nebo manažer dopustil přečinu, dopadalo trestní stíhání na celou společnost. Nová pravidla platná od tohoto měsíce však dávají právnickým osobám šanci vyřešit pochybení bez toho, aby došlo k fatálnímu ochromení jejich každodenního byznysu.
Podobně jako u nových pravidel pro korporace, i zaměstnavatelé budou muset od 1. července 2026 splnit nové povinnosti, které mohou ovlivnit jejich provoz Nová povinnost zaměstnavatelů od 1. července 2026. To je ale oblast pracovního práva, tady se bavíme o trestní odpovědnosti.
Právníci z ARROWS advokátní kanceláře upozorňují, že tato změna nepředstavuje generální pardon pro nelegální činnost. Jde o racionální nástroj inspirovaný západními modely, který odměňuje transparentnost a proaktivní přístup managementu.
V kontextu těchto změn je důležité, aby firmy správně nastavily odpovědnost při prodeji, což zahrnuje i prohlášení a záruky. O tom se dočtete v našem článku Jak správně nastavit odpovědnost při prodeji firmy (prohlášení a záruky). I zde hraje problematika sou roli.
Jak fungují odklony a dohody v praxi?
Hlavním pilířem nové úpravy je takzvaný odklon v trestním řízení. Tento odborný termín označuje procesní alternativu k tradičnímu projednání věci před soudem.
Druhým klíčovým pojmem je korporátní compliance. Jedná se o ucelený systém vnitřních protikorupčních, auditorských a kontrolních opatření. Právě existence a funkčnost tohoto systému rozhoduje o tom, zda stát vaši společnost vyhodnotí jako důvěryhodného partnera pro uzavření dohody.
Podobně jako u korporátní compliance, i při řízení české firmy ze zahraničí je důležité dodržovat správné postupy a pravidla Řízení české firmy ze zahraničí.
Pokud se vaše firma ocitne v situaci, kdy čelí prověřování ze strany policie, specialisté z ARROWS advokátní kanceláře vám pomohou posoudit, zda splňujete podmínky pro tento procesní postup a bezpečně vás provedou celým vyjednáváním.
Praktická rizika spojená s nečinností managementu
Spoléhat se na to, že se případné pochybení ve firmě „ututlá“, je v dnešní době nejkratší cestou k insolvenci nebo nucené správě. Pokud management pochybení neřeší aktivně, riskuje tvrdé sankce, které nová legislativa pro nespolupracující subjekty nadále zachovává.
Mezi největší hrozby patří ztráta vyjednávací pozice před orgány činnými v trestním řízení a následný odsuzující rozsudek. Ten s sebou nese nejen finanční postihy, ale i zákaz plnění veřejných zakázek, což bývá pro řadu dodavatelů fatální.
Možné problémy, které nastávají při trestním stíhání právnických osob. | Jak pomáhá ARROWS firmám? |
Absence funkční compliance: Nemožnost prokázat preventivní snahu a následná ztráta šance na odklon od stíhání. | Nastavení interních mechanismů: Právníci z ARROWS advokátní kanceláře zrevidují vaše směrnice a zavedou efektivní kontrolní procesy. |
Reputační újma a ztráta zakázek: Veřejný soudní proces a reálná hrozba zápisu do rejstříku trestů. | Krizový management a obhajoba: Advokáti z ARROWS advokátní kanceláře vás zastoupí při jednání s úřady s cílem dosáhnout dohody. |
Chybné procesní kroky: Neuvážená komunikace s policií, která může zmařit možnost smírného řešení. | Právní zastupování při kontrolách: Experti z ARROWS advokátní kanceláře pohlídají vaše práva a eliminují riziko sebeinkriminace. |
Mezinárodní přesah a preventivní opatření
Nová česká úprava se silně inspiruje zahraničními instituty, jako jsou Deferred Prosecution Agreements (DPA) známé z anglosaského práva. Pokud vaše společnost působí na mezinárodním trhu, je třeba brát v úvahu i přeshraniční dopady trestního řízení.
Díky mezinárodní síti ARROWS International dokáže ARROWS advokátní kancelář řešit i komplexní případy s cizím prvkem a koordinovat obhajobu či compliance strategii napříč několika jurisdikcemi.
Investice do prověření vašich současných smluv, směrnic a whistleblowingových kanálů je v porovnání s náklady na soudní obhajobu zanedbatelná. Pokud chcete mít jistotu, že je vaše podnikání v souladu s aktuálním právním stavem, doporučujeme provést komplexní právní audit.
Závěrečné shrnutí
Nová legislativa účinná od 1. července 2026 přináší firmám možnost vyhnout se likvidačním trestům, pokud se k problému postaví čelem. Možnost uzavřít se státem dohodu namísto absolvování soudního procesu však vyžaduje perfektní připravenost, funkční compliance program a okamžitou odbornou reakci při prvním náznaku problému.
Pro majitele firem, CEO i finanční ředitele to znamená jediné – právo již neodpouští formální řešení. Pokud nechcete riskovat ztrátu zakázek, reputace nebo drahé soudní spory, svěřte revizi svých vnitřních procesů odborníkům.
Autor článku:
Upozornění:
Informace obsažené v tomto článku mají pouze obecný informativní charakter a slouží k základní orientaci v problematice dle právního stavu k roku 2026. Ačkoliv dbáme na maximální přesnost obsahu, právní předpisy a jejich výklad se v čase vyvíjejí. Jsme ARROWS advokátní kancelář, subjekt zapsaný u České advokátní komory (náš orgán dohledu), a pro maximální bezpečí klientů jsme pojištěni pro případ profesní odpovědnosti s limitem 400.000.000 Kč. Pro ověření aktuálního znění předpisů a jejich aplikace na vaši konkrétní situaci je nezbytné kontaktovat přímo ARROWS advokátní kancelář (konzultace@arws.cz). Neneseme odpovědnost za případné škody vzniklé samostatným užitím informací z tohoto článku bez předchozí individuální právní konzultace.
