Články a novinky
Co můžete (a nemůžete) tvrdit u longevity doplňků, aniž byste porušili zákon
23. 3. 2026
Na obalu doplňku stravy nebo v jeho marketingu smíte použít pouze zdravotní tvrzení schválené Evropskou komisí – místo „posiluje imunitu" musí být přesně „přispívá k normální funk…
Jak předejít sporům v holdingu a co musí obsahovat zpráva o vztazích?
23. 3. 2026
Spory v holdingu nejčastěji vznikají, když jednatel jedná bez souhlasu valné hromady tam, kde to stanovy vyžadují, nebo když neřeší střet zájmů při jednání se spojenou společností…
Jak se registruje léčivo v ČR
23. 3. 2026
Registrace léčiva v Česku probíhá podle typu přípravku různými procedurami u Evropské lékové agentury nebo u SÚKL – volba nevhodného postupu vede k prodlevám i zbytečným nákladům.…
Obchodníci s investičním alkoholem
23. 3. 2026
Prodáváte investiční alkohol a klient chce zaplatit v hotovosti nad 10 000 EUR? Stáváte se tím povinnou osobou podle AML zákona a musíte ověřit jeho identitu i původ peněz, jinak…
Kanadská pracovní smlouva vs. česká
23. 3. 2026
Na rozdíl od Česka nemusí být pracovní smlouva v Kanadě vůbec písemná – může vzniknout i ústně nebo jen z faktického jednání stran. Zásadní rozdíl je u zkušební doby: pokud není v…
Jak založit firmu nebo pobočku v Kanadě
23. 3. 2026
Založení firmy v Kanadě samo o sobě trvá jen několik dní, ale skutečnou překážkou pro zahraniční vlastníky je otevření bankovního účtu, které může zabrat i několik týdnů. Federáln…
Rozkaz k vyklizení bytu 2026
23. 3. 2026
Od ledna 2026 můžete získat rozkaz k vyklizení bytu bez nutnosti nařizovat soudní jednání, pokud máte jasné listinné důkazy o skončení nájmu. Podmínkou je, že nájemci nejméně 14 d…
GDPR a ochrana dat hráčů v hazardním průmyslu
22. 3. 2026
Provozovatelé hazardních her musí před vkladem peněz ověřit totožnost hráče i jeho status politicky exponované osoby, což znamená zpracování citlivých osobních údajů ve velkém roz…
Díky našim klientům
jsme od roku 2015 oceněni v kategoriích Právnické firmy roku, Advokátních kancelářích roku a Legal500.
Naše ocenění
Obrana zaměstnavatele proti nařčení z šikany a diskriminace na pracovišti
22. 3. 2026
Pokud zaměstnanec u soudu uvede skutečnosti nasvědčující diskriminaci, důkazní břemeno se obrací a je na zaměstnavateli, aby prokázal, že k nerovnému zacházení nedošlo. Bez řádně…