Artykuły i aktualności
Jaki jest limit DPP w 2026 roku i kiedy od umowy płaci się składki?
17.04.2026
W 2026 roku zgodnie z prawem czeskim każdą umowę o wykonanie pracy (dohoda o provedení práce, DPP) – także tę bez składek – trzeba co miesiąc zgłaszać w ramach nowego jednolitego…
Sądowe zniesienie współwłasności nieruchomości
17.04.2026
Zgodnie z prawem czeskim wniosek o sądowe zniesienie współwłasności nieruchomości może złożyć każdy ze współwłaścicieli, nawet ten z niewielkim udziałem, i nikt nie może go zmusić…
Dlaczego instytucje finansowe wybierają ARROWS przy licencjach ČNB
17.04.2026
Uzyskanie licencji od Czeskiego Banku Narodowego (ČNB) w Republice Czeskiej oznacza przejście postępowania regulacyjnego, które w praktyce trwa nawet rok, a błąd we wniosku jeszcz…
Najem krótkoterminowy a klasyczny najem 2026
15.04.2026
Jeżeli wielokrotnie wynajmują Państwo mieszkanie na noce i weekendy przez Airbnb lub Booking, a do pobytu dodają sprzątanie, wymianę pościeli czy przekazywanie kluczy, zgodnie z p…
Długoterminowy pobyt zawodowy za granicą
15.04.2026
Jeśli wyjedziesz do pracy za granicę i nie wyrejestrujesz się z czeskiej kasy chorych, będzie Cię ona nadal prowadzić jako płatnika, a po latach naliczy Ci zaległość wraz z penali…
Szkolenie z prawa pracy dotyczące czasu pracy i nadgodzin
15.04.2026
Jeśli nie poinformują Państwo pracowników o rozkładzie czasu pracy z odpowiednim wyprzedzeniem, naruszają Państwo zgodnie z prawem czeskim przepisy i ryzykują karę nałożoną przez…
Dzięki naszym klientom
od 2015 roku jesteśmy nagradzani w kategoriach Kancelaria Prawnicza Roku, Kancelaria Adwokacka Roku oraz Legal500.
Nasze nagrody
Jak przygotować dokumentację do sprzedaży nieruchomości
15.04.2026
Brak dokumentacji budowlanej przy sprzedaży nieruchomości w Republice Czeskiej może oznaczać karę do 400 000 CZK (ok. 16 500 EUR) i odmowę udzielenia kredytu hipotecznego kupujące…
Jak legalnie monitorować pracowników bez naruszania prawa czeskiego
15.04.2026
Pracodawca może monitorować pracowników za pomocą kamer lub GPS tylko wtedy, gdy ma konkretny, udokumentowany powód, a łagodniejsza metoda nie wystarczy. W przeciwnym razie czeski…
Jak wprowadzić w firmie przejrzysty i prawnie trwały system benefitów
15.04.2026
System benefitów pracowniczych w Republice Czeskiej musi być uregulowany na piśmie, prawidłowy pod względem podatkowym i oparty na równych warunkach dla porównywalnych pracowników…