Artikel & Neuigkeiten

Compliance-Audits
5.12.2025
Compliance-Audits, rechtliche Unternehmensaudits und interne Kontrollen gehören zu den wirksamsten Instrumenten, mit denen Unternehmen in der Tschechischen Republik sich vor Bußge…

ARROWS erneut unter den bedeutendsten Anwaltskanzleien in der Tschechischen Republik
5.12.2025
Die Anwaltskanzlei ARROWS hat auch im diesjährigen Jahrgang des renommierten Wettbewerbs „Právnická firma roku 2025“ (Kanzlei des Jahres 2025) ihre Position unter den führenden An…

Archivierung von Steuerbelegen
3.12.2025
Sie wissen nicht genau, welche Dokumente Sie im Jahr 2025 nach tschechischem Recht archivieren müssen und welche Sie bereits sicher vernichten dürfen? In diesem Artikel finden Sie…

Wie man Nachbarschaftsstreitigkeiten und Einwendungen von Verfahrensbeteiligten im Development richtig löst
2.12.2025
Nachbarschaftsstreitigkeiten und Einwendungen von Verfahrensbeteiligten gehören zu den häufigsten Gründen für Verzögerungen von Developmentprojekten in der Tschechischen Republik.…
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Gründung einer tschechischen Tochtergesellschaft
30.11.2025
Wer in der Tschechischen Republik eine Tochtergesellschaft gründet, muss die richtige Rechtsform wählen, die Corporate Governance gestalten und ausländische Dokumente so vorbereit…

DSGVO-Kontrollen in der Praxis
29.11.2025
Eine DSGVO-Kontrolle in der Tschechischen Republik kann mit einer Mitteilung im Datenpostfach oder direkt vor Ort beginnen. Das Unternehmen muss dann schnell belegen können, wie e…

ARROWS nutzte die Unterbrechung des Kausalzusammenhangs als Verteidigung im Rechtsstreit
28.11.2025
Die Unterbrechung des Kausalzusammenhangs kann nach tschechischem Recht eine entscheidende Verteidigung gegen einen Schadensersatzanspruch sein, wenn zwischen der ursprünglichen H…

Geschäftstätigkeit in Norwegen
27.11.2025
Die Geschäftstätigkeit in Norwegen erfordert von einem tschechischen Unternehmen, Registrierung, Steuern und Arbeitsverhältnisse nach norwegischen Regeln zu gestalten, da Norwegen…

Arbeitnehmerüberlassung und ihre Grenzen
25.11.2025
Nach tschechischem Recht ist Arbeitnehmerüberlassung nur zulässig, wenn die vorübergehende Zuweisung korrekt über eine lizenzierte Agentur erfolgt und vergleichbare Arbeitsbedingu…