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Artikel & Neuigkeiten

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Compliance-Audits

5.12.2025

Compliance-Audits, rechtliche Unternehmensaudits und interne Kontrollen gehören zu den wirksamsten Instrumenten, mit denen Unternehmen in der Tschechischen Republik sich vor Bußge…

ARROWS erneut unter den bedeutendsten Anwaltskanzleien in der Tschechischen Republik

5.12.2025

Die Anwaltskanzlei ARROWS hat auch im diesjährigen Jahrgang des renommierten Wettbewerbs „Právnická firma roku 2025“ (Kanzlei des Jahres 2025) ihre Position unter den führenden An…

Archivierung von Steuerbelegen

3.12.2025

Sie wissen nicht genau, welche Dokumente Sie im Jahr 2025 nach tschechischem Recht archivieren müssen und welche Sie bereits sicher vernichten dürfen? In diesem Artikel finden Sie…

Wie man Nachbarschaftsstreitigkeiten und Einwendungen von Verfahrensbeteiligten im Development richtig löst

2.12.2025

Nachbarschaftsstreitigkeiten und Einwendungen von Verfahrensbeteiligten gehören zu den häufigsten Gründen für Verzögerungen von Developmentprojekten in der Tschechischen Republik.…

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Gründung einer tschechischen Tochtergesellschaft

30.11.2025

Wer in der Tschechischen Republik eine Tochtergesellschaft gründet, muss die richtige Rechtsform wählen, die Corporate Governance gestalten und ausländische Dokumente so vorbereit…

DSGVO-Kontrollen in der Praxis

29.11.2025

Eine DSGVO-Kontrolle in der Tschechischen Republik kann mit einer Mitteilung im Datenpostfach oder direkt vor Ort beginnen. Das Unternehmen muss dann schnell belegen können, wie e…

ARROWS nutzte die Unterbrechung des Kausalzusammenhangs als Verteidigung im Rechtsstreit

28.11.2025

Die Unterbrechung des Kausalzusammenhangs kann nach tschechischem Recht eine entscheidende Verteidigung gegen einen Schadensersatzanspruch sein, wenn zwischen der ursprünglichen H…

Geschäftstätigkeit in Norwegen

27.11.2025

Die Geschäftstätigkeit in Norwegen erfordert von einem tschechischen Unternehmen, Registrierung, Steuern und Arbeitsverhältnisse nach norwegischen Regeln zu gestalten, da Norwegen…

Arbeitnehmerüberlassung und ihre Grenzen

25.11.2025

Nach tschechischem Recht ist Arbeitnehmerüberlassung nur zulässig, wenn die vorübergehende Zuweisung korrekt über eine lizenzierte Agentur erfolgt und vergleichbare Arbeitsbedingu…