Ing. Petra Hučíková, MBA

Petra Hučíková pełni funkcję dyrektor zarządzającej i partnerki kancelarii prawnej ARROWS, gdzie odpowiada za całokształt działalności operacyjnej i administrację kancelarii, w tym zarządzanie sprawami finansowymi, controlling wewnętrzny, działy wsparcia oraz procesy rekrutacyjne. W swojej roli łączy strategiczne kierownictwo z naciskiem na sprawne i przejrzyste zarządzanie na co dzień, dzięki czemu ARROWS od lat należy do najszybciej rozwijających się kancelarii prawnych w Republice Czeskiej.

Na swoim stanowisku zapewnia sprawne funkcjonowanie wszystkich kluczowych procesów kancelarii we wszystkich działach i systematycznie zajmuje się ich optymalizacją – od standaryzacji działań operacyjnych, przez cyfryzację, aż po wyznaczanie celów zespołowych, budżetów i wskaźników efektywności. W zarządzaniu ludźmi kładzie nacisk na profesjonalizm, systematyczność, jasno określone obowiązki i wspieranie współpracy zespołowej w całej kancelarii.

Jest dopiero drugą w historii osobą bez wykształcenia prawniczego, która została partnerką kancelarii prawnej w Republice Czeskiej. Jej naturalne podejście analityczne, przywiązanie do porządku i umiejętność łączenia liczb, technologii i ludzkiego potencjału przyniosły ARROWS nowoczesny model operacyjny odpowiadający potrzebom XXI wieku.

Sztuczna inteligencja i transformacja cyfrowa

Petra stoi za transformacją technologiczną kancelarii, która rozpoczęła się w 2023 roku od utworzenia wewnętrznego zespołu ds. sztucznej inteligencji. Zespół ten pod jej kierownictwem systematycznie wdraża narzędzia AI w praktyce prawnej, administracyjnej i handlowej. W 2024 roku dzięki tym innowacjom i pracy całego zespołu ARROWS została wyróżniona tytułem Innowacyjnej Firmy Roku aż w dwóch niezależnych konkursach.

Petra jest ekspertką w zakresie praktycznego wdrażania sztucznej inteligencji w branży prawnej i innych dziedzinach. Regularnie szkoli prawników, menedżerów i sektor publiczny w zakresie efektywnego, bezpiecznego i zgodnego z obowiązującymi przepisami wykorzystania AI. Występowała na wielu wydarzeniach branżowych, konferencjach i warsztatach – m.in. w czeskiej Izbie Poselskiej Parlamentu Republiki Czeskiej (Poslanecká sněmovna) oraz na międzynarodowych forach eksperckich. Ciekawą częścią jej specjalizacji jest również zastosowanie technologii AI w obszarze usług społecznych, gdzie koordynowała udane projekty pilotażowe.

Jest współautorką publikacji „AI dla firm w praktyce”, która koncentruje się na zrozumiałym i realistycznym wykorzystaniu sztucznej inteligencji w codziennym funkcjonowaniu firm.

Wyróżnienia zawodowe i działalność publiczna

W 2024 roku znalazła się wśród 131 inspirujących kobiet działających w świecie finansów w ramach prestiżowego projektu #FinŽeny.

Oprócz roli w kierownictwie kancelarii jest aktywna również jako wykładowczyni. Regularnie wygłasza wystąpienia na konferencjach poświęconych AI, legaltech i efektywności przedsiębiorstw. Jest poszukiwaną prelegentką w obszarze transformacji cyfrowej w środowisku biznesowym.

Zaufało nam ponad 2000 klientów, a nasza kancelaria otrzymała tytuł Kancelarii Prawnej Roku 2024. Zobacz nasze referencje TUTAJ. Zapytanie nic nie kosztuje, a może przynieść wiele korzyści.

Specjalizacja i wartość dodana

Petra wnosi do kierownictwa kancelarii prawnej ARROWS unikalne połączenie menedżerskiej perspektywy, analitycznej precyzji i innowacyjnego podejścia. Dzięki wykształceniu w zakresie metod statystycznych w ekonomii oraz zarządzania operacyjnego i ekonomiki, w połączeniu z ponad 7-letnim doświadczeniem, wnosi do firmy analityczne myślenie i umiejętność optymalizacji procesów tak, aby wszystko działało sprawnie i efektywnie. Jej główną wartością dodaną jest umiejętność przekładania wizji na realnie wykonalne strategie i działania, wyznaczania mierzalnych celów oraz wspierania kultury efektywności opartej na solidnym zapleczu procesowym.

Również pod jej kierownictwem kancelaria z powodzeniem przechodzi zmiany odpowiadające obecnym wyzwaniom rynku prawniczego – od automatyzacji AI, przez efektywny onboarding, aż po wdrażanie narzędzi cyfrowych, które ograniczają rutynę i zwiększają wartość dodaną pracy na wszystkich szczeblach.