Ing. Veronika Sečková

Bei ARROWS bin ich als Projektmanagerin tätig. Meine Rolle in der Kanzlei hat sich schrittweise von der Leitung des Personalwesens und der internen Entwicklung hin zur Koordination von Geschäfts- und Kundenprojekten entwickelt, die heute den Hauptteil meiner Arbeit ausmachen.

Unternehmensverkäufe und Transaktionsprojekte

Aktuell konzentriere ich mich vor allem auf die Koordination von Prozessen im Zusammenhang mit dem Kauf und Verkauf von Unternehmen, Bauträgerprojekten und der Verwaltung von Anlageportfolios. Meine Arbeit besteht darin, diesen komplexen Transaktionen eine klare Struktur zu geben. Ich überwache Fristen, stelle die Vorbereitung von Unterlagen sicher und koordiniere die Kommunikation zwischen allen beteiligten Parteien, damit der gesamte Prozess reibungslos und ohne Hindernisse abläuft.

Einführung moderner Technologien und KI

In meiner Position als Projektmanagerin bin ich auch für interne Innovationen verantwortlich, insbesondere für die Einführung künstlicher Intelligenz in unsere tägliche Praxis. Ich leite Projekte zur Implementierung von KI-Chatbots und -Assistenten – vom ersten Entwurf über die Erstellung von Wissensdatenbanken bis hin zur praktischen Schulung der Kollegen. Ziel ist es, unsere Routineaufgaben zu vereinfachen und die interne Kommunikation zu beschleunigen.

HR-Erfahrung als solides Fundament

Meine frühere Tätigkeit als HR-Leiterin hilft mir in meiner jetzigen Rolle sehr. Dank meiner Erfahrung in der Prozessgestaltung, dem Onboarding oder der Standardisierung von Verfahren in unseren Niederlassungen kann ich die Menschen im Team besser vernetzen. Ich weiß, wie man die Zusammenarbeit so gestaltet, dass sie für alle verständlich und vorhersehbar ist.