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Litigios sobre créditos empresariales

21/5/2026

Según el Derecho checo, el vencimiento anticipado de un crédito empresarial significa que el banco exige la devolución inmediata de todo el importe pendiente. Sin embargo, cabe de…

Cuando un socio comercial incumple el acuerdo

20/5/2026

En la República Checa, la pena convencional se aplica incluso sin probar un daño real, por lo que unos pocos días de retraso pueden activar una penalización equivalente a varios p…

Cómo inscribirse en el registro de lobistas y quién debe registrarse

20/5/2026

Toda empresa que, según el Derecho checo, trata de forma sistemática con diputados o funcionarios con el fin de influir en la legislación debe, desde 2025, inscribirse en el Regis…

Catálogo de riesgos bajo control

20/5/2026

En el contexto del Derecho checo, la disclosure letter protege al vendedor de una empresa frente a reclamaciones de indemnización, ya que en ella se revelan expresamente las excep…

Estrategias para preservar el Equity Value

19/5/2026

Entre la firma del contrato de compraventa y el pago final, el valor que el vendedor realmente recibe puede reducirse considerablemente por efecto del earn-out, la retención en es…

Casas de cambio de criptomonedas y sus obligaciones en 2026

19/5/2026

Según el Derecho checo, las casas de cambio de criptomonedas deben disponer, a partir del 1 de julio de 2026, de una licencia MiCA válida emitida por el Banco Nacional Checo (ČNB)…

Qué es decisivo al colaborar con ARROWS en materia de RGPD

18/5/2026

Si falta un contrato de tratamiento de datos personales con un encargado del tratamiento, como un proveedor de nube o de gestión de nóminas, o si ese contrato es insuficiente, ya…

Cómo tributa la venta de suplementos a través de un e-shop

18/5/2026

Según el Derecho checo, vender complementos alimenticios en un e-shop como autónomo (OSVČ) con ingresos anuales de 500 000 CZK (aprox. 20 600 EUR) sale mucho más rentable que con…

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Cómo pueden las empresas apoyar a los empleados que cuidan de su familia

17/5/2026

Según el Derecho checo, el empleado que cuida de un hijo menor de 15 años tiene el derecho legal a solicitar una jornada laboral reducida, y si el empresario rechaza la solicitud…