Artículos y noticias
Redes sociales del empleado
30/4/2026
Según el Derecho checo, criticar al empleador en las redes sociales está, en principio, permitido por la ley y no constituye por sí solo causa de despido, siempre que la crítica s…
Earn-out: cómo vender su empresa al precio máximo gracias a los resultados futuros
29/4/2026
Según el Derecho checo, el earn-out puede garantizarle un precio total más alto al vender su empresa, ya que parte del pago depende de las ventas o los beneficios futuros. Sin emb…
Panorama de la ley de juegos de azar en la República Checa
29/4/2026
Si opera un juego de azar sin licencia del Ministerio de Finanzas checo, se arriesga a una multa de hasta 50 000 000 CZK (aprox. 2,1 millones EUR) y las personas responsables indi…
Visado de trabajo Schengen para la República Checa
29/4/2026
El término «visado de trabajo Schengen» en realidad no existe: para trabajar en la República Checa como ciudadano de un país de fuera de la UE, según el Derecho checo necesita un…
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Cómo configurar correctamente las acciones para empleados (ESOP) para que las personas clave no se vayan a la competencia
29/4/2026
Según el Derecho checo, desde enero de 2026 el empleado ya no tributa por las acciones para empleados en el momento de adquirirlas, sino cuando realmente las vende, y además deja…
ARROWS acelera las transacciones de promociones inmobiliarias gracias a Cukuletu
28/4/2026
Cuando un proyecto de promoción inmobiliaria gestiona decenas de ventas de viviendas en paralelo, el mayor riesgo no está en los propios contratos. Está en perder el control de lo…
Análisis jurídico de las aplicaciones de quiz y concursos
28/4/2026
Si su quiz o aplicación de concursos combina una cuota de participación, un retorno incierto y un sorteo de premios, según el Derecho checo puede tratarse de un juego de azar que…
Puede el empresario reducir el salario del trabajador
28/4/2026
Según el Derecho checo, el empresario no puede reducir unilateralmente el salario pactado: se requiere un anexo escrito al contrato de trabajo, y si el salario cae por debajo del…
Cómo resolver el acoso laboral cuando es el propio empleado quien lo provoca
27/4/2026
El empresario responde del acoso laboral incluso cuando lo comete un empleado ordinario frente a sus compañeros, y si ignora la denuncia, se expone a una multa de la inspección de…