Przejdź do treści

Prawo korporacyjne, holdingi, struktury

Kancelaria adwokacka

Kancelaria adwokacka ARROWS zapewnia właścicielom i zarządom firm obsługę z zakresu prawa korporacyjnego – holdingi, umowy akcjonariuszy, fuzje, przejęcia i reorganizacje. Zaprojektujemy i zreorganizujemy holdingi, przygotujemy statuty, rozwiążemy spory między wspólnikami, w tym przymusowy wykup akcjonariuszy mniejszościowych, oraz zapewnimy obsługę rejestrową i walnych zgromadzeń. Jednocześnie przygotujemy firmę na wejście inwestora lub sprzedaż.
zespół kancelarii adwokackiej ARROWS

Dlaczego powierzyć strukturę korporacyjną właśnie ARROWS?

  • Myślenie biznesowe zamiast paragrafów Nie projektujemy jedynie teoretycznie poprawnych umów. Rozumiemy, jak w realnym świecie funkcjonują cash-flow, relacje z inwestorami i ochrona majątku. Nasze rozwiązania muszą mieć sens dla Państwa biznesu, a nie tylko dla sędziego. Rozumiemy księgowość i znamy aspekty podatkowe.

  • Zasięg międzynarodowy (ARROWS International) Jeśli Państwa działalność wykracza poza granice Republiki Czeskiej, idziemy razem z Państwem. Koordynujemy holdingi i transakcje w wielu jurysdykcjach, czuwamy nad międzynarodowym compliance i zapewniamy sprawny przebieg nawet w przypadku złożonych struktur zagranicznych. Pracowaliśmy w Europie, Ameryce, Azji i Afryce. Brakuje nam jeszcze tylko Australii.

  • Bezpieczeństwo dla wzrostu i exitu Ustalamy reguły gry (umowy akcjonariuszy, statuty) tak, aby zapobiegały konfliktom. Przygotujemy Państwa na to, że pewnego dnia do firmy wejdzie inwestor lub zechcą ją Państwo sprzedać – z nami będą Państwo mieli wszystko „uporządkowane”.

Prosimy o kontakt, jeśli:

  • Budują Państwo holding: Chcą Państwo oddzielić majątek od ryzykownych spółek zależnych.

  • Mają Państwo kwestie ze wspólnikami: Potrzebują Państwo niepodważalnej umowy akcjonariuszy (SHA), aby spory nie zniszczyły biznesu.

  • Planują Państwo sprzedaż lub zakup (M&A): Potrzebują Państwo bezpiecznego przeprowadzenia przez cały proces – od badania (due diligence) aż po podpisanie.

  • Szukają Państwo inwestora: Chcą Państwo przygotować firmę tak, aby była atrakcyjna i bezpieczna dla inwestorów. 

  • Porządkują Państwo strukturę: Potrzebują Państwo fuzji lub reorganizacji, aby grupa była przejrzysta i efektywna.

Silne zaplecze i zaufanie liderów rynku:

Struktury prawne i transakcje z powodzeniem przeprowadziliśmy dla ponad 2 000 klientów. Naszą fachowość regularnie potwierdza prestiżowe wyróżnienie Kancelaria Prawnicza Roku 2024. Do podmiotów, które polegają na naszym doradztwie, należą na przykład:

  • MONETA Money Bank

  • ARRIVA

  • ARDON

Nie pozwólmy, by niepewność prawna hamowała Państwa rozwój. Prosimy umówić się na niezobowiązującą konsultację, podczas której omówimy strukturę Państwa firmy.

A) Agenda kryzysowa i zarządzanie spółkami

Specjalizujemy się w bardzo złożonych sytuacjach, w których standardowe szablony prawne zawodzą. Chronimy Państwa interesy w momentach, gdy stawka jest najwyższa.

  • Rozwiązywanie zaostrzonych sporów między wspólnikami: Strategiczne prowadzenie konfliktów, mediacje i dochodzenie Państwa praw w sytuacjach patowych.

  • Przymusowy wykup (Squeeze-out) i obrona przed nim: Przeprowadzamy procesy przymusowego wykupu akcjonariuszy mniejszościowych lub przeciwnie – skutecznie bronimy właścicieli mniejszościowych przed presją.

  • Kompleksowa obsługa rejestrowa: Najwyższej klasy obsługa w zakresie wpisów do czeskiego rejestru handlowego (obchodní rejstřík), również w przypadku niestandardowych lub skomplikowanych struktur.

  • Prowadzenie walnych zgromadzeń: Kompleksowa organizacja i prowadzenie walnych zgromadzeń, zwłaszcza w sytuacjach, w których spodziewane są konflikty lub obstrukcja proceduralna.

  • Ochrona majątku i Governance: Ustalenie wewnętrznych zasad tak, aby firma była odporna na wrogie przejęcie lub wewnętrzny rozpad.

B) Holdingi i struktury strategiczne

Budujemy architekturę, która chroni majątek wypracowany przez dziesięciolecia i umożliwia efektywny przepływ kapitału.

  • Tworzenie i reorganizacja holdingów: Projektujemy struktury, które zgodnie z prawem oddzielają ryzyka operacyjne od zgromadzonego majątku.

  • Optymalizacja relacji wewnątrzgrupowych: Ustalenie umów i przepływów między spółką dominującą a spółkami zależnymi tak, aby grupa była stabilna i przejrzysta.

  • Rozwiązania dla firm rodzinnych i inwestorów: Przygotowanie struktur na płynną sukcesję (succession planning) lub wejście kapitału prywatnego.

  • Wsparcie prawne ekspansji: Strukturyzowanie wzrostu tak, aby nowa akwizycja lub oddział nie zagroziły stabilności reszty Państwa grupy.

C) M&A – sprzedaż i zakup firmy

Planują Państwo zakup lub sprzedaż firmy? Cały proces transakcji M&A – od Letter of Intent (LOI), przez due diligence i negocjacje umowy sprzedaży, aż po closing i earn-out – kompleksowo omawiamy na stronie Sprzedaż firm, fuzje i przejęcia (M&A) →

D) Międzynarodowa agenda korporacyjna

Z nami nie zajmują się Państwo granicami, lecz biznesem. Dzięki sieci ARROWS International mamy bezpośrednie przedstawicielstwo w kluczowych jurysdykcjach.

  • Zakładanie podmiotów za granicą: Szybka i skoordynowana obsługa zakładania oddziałów lub spółek zależnych na całym świecie.

  • Reorganizacje transgraniczne: Przeprowadzanie fuzji, podziałów lub przeniesień siedziby w ramach UE i poza nią z uwzględnieniem przepisów międzynarodowych.

  • Koordynacja doradców zagranicznych: Przejmujemy odpowiedzialność za kierowanie prawnikami w innych krajach – Państwo otrzymują jedno zrozumiałe rozwiązanie w języku czeskim.

  • Międzynarodowy Compliance: Pilnujemy, aby Państwa globalna struktura spełniała wszelkie lokalne i międzynarodowe wymogi regulacyjne.

Droga do niepodważalnej struktury (Nasz proces)

Żadnych teoretycznych elaboratów. Postępujemy według jasnych kroków, kładąc nacisk na szybkość i Państwa bezpieczeństwo.

  • Analiza strategiczna: Identyfikujemy słabe punkty obecnych ustawień i nazywamy ryzyka, które mogłyby Państwa w przyszłości ograniczać.

  • Projekt architektury: Zaprojektujemy strukturę, która jest prawnie niepodważalna, a jednocześnie funkcjonalna biznesowo i nie hamuje Państwa rozwoju.

  • Realizacja i dokumentacja: Przekuwamy strategię w rzeczywistość, przygotowując umowy transakcyjne i statuty z naciskiem na jasność i wykonalność.

  • Długoterminowy nadzór: Na wdrożeniu się nie kończy. Pilnujemy, aby struktura działała w praktyce i była gotowa na dalszy wzrost lub ekspansję.

Wybrani specjaliści prawni dla Państwa

Nasz zespół tworzy ponad 15 specjalistów od prawa korporacyjnego z piętnastoletnim doświadczeniem. Nie jesteśmy tylko teoretykami – jesteśmy partnerami dla Państwa biznesu.

Zapraszamy do lektury naszych artykułów o tym, jak ustawić strukturę akwizycyjną, lub jak prawidłowo strukturyzować holdingi.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

1. Jak przebiega współpraca z ARROWS i czego mogę się po niej spodziewać?

Współpraca z nami ma jasny porządek. Wszystko zaczyna się od konsultacji wstępnej, podczas której zmapujemy Państwa cele. Następnie otrzymają Państwo od nas analizę i szacunkową wycenę. Gdy tylko zatwierdzimy strategię, przejmujemy stery: przygotujemy dokumenty, zapewnimy notariusza, wpisy do rejestrów i komunikację z drugą stroną. Nad każdym krokiem mają Państwo kontrolę – naszym celem jest, aby mogli się Państwo poświęcić biznesowi, podczas gdy my zabezpieczamy front prawny.

2. Jak długo trwa zmiana struktury lub transakcja?

Szybkość jest dla nas priorytetem. Proste zmiany korporacyjne (członkowie zarządu, siedziba) załatwiamy w ciągu kilku dni. Kompleksowe reorganizacje lub transakcje M&A trwają zazwyczaj od kilku tygodni do kilku miesięcy. Dzięki naszym wewnętrznym standardom i zespołowi, który potrafi pracować równolegle, eliminujemy zbędne opóźnienia, typowe dla dużych kancelarii.

3. Czy potrafią Państwo rozwiązać również niezwykle złożone powiązania majątkowe?

Tak, to nasza główna specjalność. Mamy doświadczenie z holdingami wielopoziomowymi (multi-level), firmami rodzinnymi oraz grupami inwestycyjnymi z elementem zagranicznym. Potrafimy połączyć niepodważalność prawną z funkcjonalnością biznesową tak, aby struktura była gotowa na wzrost lub płynny exit.

4. Czy w ramach transakcji zajmują się Państwo również podatkami?

Tak. W ARROWS wierzymy, że prawo bez podatków nie ma sensu. Mamy własnych doradców podatkowych i specjalistów z „Wielkiej Czwórki” (ex-Big4). Rozwiązujemy skutki podatkowe przeniesienia udziałów, transakcji transgranicznych i ustawień holdingów tak, aby rozwiązanie było efektywne pod każdym względem.

5. Czy pomogą nam Państwo ze strukturą poza UE (USA, Azja, Afryka)?

Bez problemu. Sieć ARROWS International pozwala nam działać praktycznie na całym świecie. Pomożemy Państwu w zakładaniu podmiotów, posiadaniu udziałów i reorganizacji międzynarodowej. Państwo komunikują się z nami po czesku, a my koordynujemy urzędy i doradców w danej jurysdykcji.

6. Od czego zacząć, jeśli chcę zmienić ustawienia holdingu?

Najlepszym początkiem jest niezobowiązująca konsultacja wstępna. Wspólnie przeanalizujemy Państwa obecną strukturę, zidentyfikujemy słabe punkty i określimy Państwa cele. Rezultatem będzie jasny plan kroków, które zapewnią Państwu pewność prawną i spokój w dalszej działalności.

MAJĄ PAŃSTWO DODATKOWE PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

ARROWS kancelaria adwokacka

Są Państwo gotowi zapewnić pewność prawną i strategiczny wzrost swojego biznesu? Prosimy skontaktować się z kancelarią adwokacką ARROWS jeszcze dziś i omówić, jak jej specjaliści mogą wesprzeć Państwa cele.

Nie chcą Państwo rozwiązywać tego problemu sami? Zaufało nam ponad 2000 klientów, a nasza kancelaria otrzymała wyróżnienie Kancelaria Prawnicza Roku 2024. Prosimy zapoznać się TUTAJ z naszymi referencjami.

Przeczytaj artykuły naszych ekspertów

An investor is entering your company and you wish to retain control.

 An established company with revenue and profit accepts an investor who wants growth capital, but the owner does not want to lose control of decision-making. Control is not determined by a single number but by a combination of votes, the right to appoint managing directors, veto rights and economic rights. The lawyers of ARROWS advokátní kancelář set up the investor's entry so that the company obtains the money and the founder stays in charge.

You are establishing a joint venture for a single project.

Two companies agree to jointly build a production line, develop a product, or operate an energy source, and put the contract off for later. Then it turns out who decides, who is liable for debts, and what happens to the contributed know-how. Lawyers from the Prague-based ARROWS law firm will draft a joint venture agreement so that the project works, the partners know what they are liable for, and it ends without disputes over the results.

Managing Director without remuneration

A managing director of an s.r.o. often receives monthly payments, even though the company has never established their entitlement to them. If there is no executive service agreement approved by the general meeting, the law presumes the office is performed free of charge, and acquiring companies will easily spot this during due diligence. Lawyers from the Prague-based ARROWS law firm will structure the remuneration of managing directors so that it stands up to scrutiny during both a sale and an audit.

Corporate Interest and Spousal Community Property

 A shareholding that a spouse acquired during the marriage forms part of the spouses' joint property in terms of its value, but only that spouse is the shareholder. After the shareholder's death the share passes to the heirs; the surviving spouse becomes a shareholder only as an heir, while the settlement of the joint property deals only with the value of the share. The lawyers of ARROWS advokátní kancelář set up the contracts so that the company knows who will take control.

The company's managing director has passed away.

 When a managing director dies, the company does not lose its capacity to act, but it may be left without anyone who can sign. It depends on how many directors there were and how they were to act. The lawyers of ARROWS advokátní kancelář establish who can act for the company, arrange the election of a new director or a court application, and protect the company from the risks.

Inheriting a Business Share: Legal Essentials for Successors

When a shareholder of a limited liability company dies, the shareholding passes to the heir unless the articles of association provide otherwise. An heir whom the other shareholders do not want can therefore enter the company without their consent and without any preparation. The lawyers of ARROWS advokátní kancelář amend the articles so that the transfer is prohibited or restricted and the heir receives a fair settlement.<br>

Daughter company facing bankruptcy –

A subsidiary is no longer able to meet its debts as they fall due and its creditors are turning their attention to the parent. Liability of the parent company is neither automatic nor rare; what decides it is how the group was actually run and what has been published. The lawyers of ARROWS law firm will assess where your group is exposed and put the structure in order before an insolvency administrator starts examining it.

You want to withdraw money from the company, but not sell your share –

A dividend recapitalisation means the company takes on debt and uses the proceeds to fund a distribution of profit the law permits it to distribute; the owner receives cash while retaining the shareholding. The price is leverage serviced out of the company's own operations. The lawyers of ARROWS advokátní kancelář verify the statutory limits, assess how much debt the business can carry and execute the operation so that it holds up under later scrutiny.

How to protect a holding company during an inspection

You can defend a holding structure with documented economic reasons, not by its mere existence — under Section 8(4) of the Czech Tax Code, the Financial Administration examines whether the predominant purpose of the transactions was not to obtain a tax advantage. In 2024, the Supreme Administrative Court confirmed that the mere establishment of a holding company is not an abuse of rights; those who can only explain their reasons in general terms tend to lose their cases. Below, you will find what the courts have and have not accepted, and what documentation you should have ready before you receive an inquiry. The lawyers at ARROWS both establish and defend holding structures.

Intra-Group Lending: How to Set Up Cash Pooling to Avoid Unjust Enrichment

Within a corporate group, money moves faster than the documentation is created. The accountant books it as a receivable, no one worries about it for years, and the bill eventually comes from the financial administration or the insolvency administrator of the other company. The Prague-based legal team at ARROWS sets up intra-group financing for Czech holding companies. Below is a procedure for how to make money transfers between companies in a way that will hold up under scrutiny.

Kancelaria prawna roku

Dzięki naszym klientom

od 2015 roku zdobywamy wyróżnienia w kategoriach Kancelaria Prawna Roku, Kancelaria Adwokacka Roku oraz Legal500.

JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
JUDr. Ondřej Stehlík, LL.M., MBA
JUDr. Vladimír Janošek
+40 prawników
150 spółek akcyjnych
750 spółek z ograniczoną odpowiedzialnością
51 gmin i dzielnic
30 stowarzyszeń

Dołącz do klientów, którzy nam ufają

České dráhyČeský svaz ledního hokejeMONETA Money Bank

Zaufali nam m.in. Czeski Związek Hokeja na Lodzie (Český hokejový svaz), MONETA Money Bank i dziesiątki biur nieruchomości.

SZUKAJĄ PAŃSTWO ADWOKATÓW? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Odpowiadamy w ciągu 24 godzin

ARROWS kancelaria adwokacka